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编辑同志：我大学毕业后考入某公司，公司组织入职培训时要我自行承担培训费2000元。公司还表示体谅我是刚毕业的学生，培训费用从我工资中逐月扣除。请问公司收取培训费是否合法？ 读者：黄伟旗

黄伟旗读者：《职业教育法》第20条规定：“企业应当根据本单位的实际，有计划地对本单位的职工和准备录用的人员实施职业教育。”开展职业培训是企业的法定义务。《职业教育法》第28条规定：“企业应当承担对本单位的职工和准备录用的人员进行职业教育的费用。”第29条规定：“企业未按本法第20条的规定实施职业教育的，县级以上地方人民政府应当责令改正；拒不改正的，可以收取企业应当承担的职业教育经费，用于本地区的职业教育。”显然公司的做法是错误的。

来源：安徽法制报

编发：天河一处