2007年，阿里巴巴在香港挂牌上市，阿里的估值瞬间飙升，公司里因此一夜之间多了很多股票价值过百万的员工。
马云曾经自己统计了一下，百万富翁的人数超过了300人。
在一次会议上，马云问这些从公司创始就跟随阿里一路走来的员工，你们之所以能成为百万富翁是因为你们比别人聪明吗？
他的很多员工都表示，自己绝对算不上是聪明人。事实上很多人在进入阿里之前甚至都找不到工作，而马云自己也曾经被三十多家公司拒绝。
然后马云又问：“是因为咱们努力吗？”阿里的员工们工作是很努力，但是有很多人比他们还要努力，但是他们并没有获得这样的回报。
所以，马云在事后说，这些百万富翁里没有一个是聪明人。因为阿里创业时候，头脑最聪明的那部分人都去了微软 IBM，猎头公司把最好的那部分人都挖走了，剩下的这三百来人都是，猎头不感兴趣的。他们无处可去，只能相信自己，相信阿里，相信自己的选择，然后共同奋斗。
在阿里这批人的奋斗历程中，充满了被人拒绝被人说“不”，甚至并没有多少人愿意来帮助他们。马云在创业伊始就说过，别人帮你是恩赐，不帮你才是常态。
强者要坚持活到最后，成为那个有能力帮助更多人的公司，最终有了今天如此庞大的一个商业帝国，很多时候，阿里的风吹草动能够影响到我们身边的很多人。
在移动支付领域里，阿里也创造了很多新兴的职业。为了把学校也纳入到移动支付领域里，支付宝开发出了“中小学缴费功能”，支付宝通过畅联梦烁平台招聘K12教育专员，而K12教育专员们则负责开发学校，把学校纳入到‘中小学缴费项目’中。畅联梦烁平台的专员们每成功开发一家学校能获得200左右的奖励，同时还能得到总流水千分之三的高额提成这个是长期的。
| 留言与评论（共有 0 条评论） |
