这个真的能提升身价

家具建材行业的从业人员一直以来并不被世人所熟知，因为行业的分类相对狭窄，构成人员主体的大部分为专业技术工人，所以除了你家要装房子，买家具才会接触到这行业，一般来讲，行业外的人看来还有颇有些神秘的色彩的。

大体上家具建材行业的所有从业人员，按供职的公司分类，有工厂，大型卖场，销售门店几个大类。这里和大家先说说行业工厂里员工学历起到了一个什么样的作用：

在我们国家，由于工业发展的基础经过建国后几十年的飞速发展，形成了很多工业基地，拿家具来讲，东北拥有丰富的林业资源，当地的家具工厂，无论是过去国营的，还是现在私营的，集体所有制的都非常丰富。长三角的江浙沪苏，珠三角的广深东佛，西南方向的川渝，内陆江西的南康等等，大都在当地形成了全产业链的体系，每年有大量的用工需求。

一个家具建材工厂的构成，在自已品牌力度足够强，营销渠道足够广之前，占员工数量大头的还是基层的工人。拿沙发工厂为例来讲，做出一套沙发，要有木架工，海绵工，车工，扪皮工，杂工，绷簧工等等。

对于一个没有进入过大专院校深造的广大内陆城乡的青壮年劳动力，在没有大学文凭的情况下，去家具工厂打工，因为没有专业的技能技术，一开始通常只能从工厂的保安，杂工开始做起。然后在漫长的打工岁月中，因为老实听话，人缘好，机缘巧合改了工种，学到了技术，才有机会做技术工人，进而提升价值，提升工资。

如果这个青壮年劳动力，有大学文凭了呢？

那情况就大大不一样了，拿普通大专文凭来讲，他的就职面就宽了很多。首先，我国的家具行业是在国民生活水平大大提升之后应对人民群众日益增长的物质需求下壮大成长起来的，国民收入的大幅提升也只是这二十多年间的事，很多家具工厂的一代老板，受制于成长的那个时代，并没有接受到很多的高等教育，他们是敢于拼搏，敢于创业的一代人，有灵活的头脑，捕捉到了这个商机，及时的出手，赚到了人生的第一桶金，开创了自已的事业。

随着经济的发展，市场的成熟，这些老板们也认识到了行业的发展不再是粗放式的野蛮生长，知识的重要性不言而喻。在招企业的中层管理人员，营销业务人员，财务人员这些工种时，对学历就有了明确的要求。

有了大专学历，在家具工厂，你可以应聘主管，业务人员，财务，行政，研发，售后等众多岗位，而这些岗位除了收入会比基层工人高出很多，还有机会学习到行业的一技之长，为今后的职场发展提供职业经验的积累。

哪怕是一个正规的高中文凭，应聘到车间学徒工的机会也会比初中文化的劳动者大很多。

所以正在看头条的你，如果你没有考上大学，没有受过太多正规的高等教育，也不要气馁，马云的阿里也有高中文凭的大神，只要你坚持学习，像一块海绵一样，抓住一切机会吸收知识，选定好想加入的行业，去了解，去提问，去试，去想，去解决问题，哪怕是你已经入职在某个家具工厂做一个搬运的杂工，有朝一日，你也会脱颖而出的！

听果叔的就对了！