当代企业的管理者在企业知识管理过程中会遇到这样的问题：企业搭建了企业知识社区，员工也养成了在知识社区里进行知识分享的习惯。但员工之间的互动和社交却没有因为知识的积累和分享而增加起来。也就产生了所谓的“死知识”。知识内容上传到知识社区之后，没有产生更进一步的互动，也就没有使知识的价值最大化。

面临这个问题，企业知识社区开发的员工社交圈就成为了迎刃而解的利剑。OhwYaa是东软平台云的企业知识社区产品，是以兴趣自动聚合用户的企业知识社区。OhwYaa是以知识共享为核心，以兴趣为纽带，以社交关系为引擎，聚合人与知识，使知识分享更动态、传播更有效，构建企业智能型知识地图，将知识价值最大化。通过大数据技术和语义网分析员工履历和行为，生成员工兴趣画像，实现个性化知识推荐，帮助员工自我学习与成长。

下面就让我们来看看OhwYaa是如何利用其特有功能解决这一问题的。

个人空间

用户专属的自媒体页面，展示个人的职业形象与社区成就，自定义个人空间的展示风格，设置个性化简介。可设置与变更个人的网站登录密码，变更企业邮箱。

用户查看自己发布的博文与评论列表、收藏博文列表，提供博文置顶、点击评论跳转至对应博文中评论功能。用户可查看并搜索个人知识库。用户可打包下载个人知识库，可离线查看所有博文、文档、图片及附件。

提供关注人管理和粉丝管理，展示用户关注人和用户粉丝的数量及列表，可以关注、取消关注、发送私信。提供关注话题管理，展示已关注话题列表，可取消话题关注。

用户编写个人资料及个人履历，以帮助其他用户关注自己，扩展人脉、扩大在企业内的影响力。填写的履历要包括姓名、头像、部门、岗位等基本资料，可记录多条项目履历、职业经历、培训经历、发表论文及获奖情况。用户可下载个人履历，企业管理人员可批量下载员工履历，便于发现领域人才与职位晋级等。

群组

通过群组方式提供部门级、团队级知识库与交流空间，控制知识传播范围，保证知识安全性。

群组首页展示群组基本信息、公告，群组动态流展示群内成员最新操作信息。支持群组内知识搜索，包括博文搜索、评论搜索、附件搜索，搜索结果关键字高亮显示。以卡片方式来展示群组所有成员，成员卡片中包含成员姓名、声望、粉丝数和发布博文数量。用户选择感兴趣群组成员关注，通过发送私信与群组成员沟通协作。