在百度的2018 Summer Party上，百度CEO李彦宏颁布年度最高奖项，其中共有六支小团队各获得100万美金奖励。李彦宏在2018 Summer Party上解释，获得奖项的三项标准：项目足够重要、结果远超预期、团队不超10人且不能有总监。其中百度的语义检索智能化架构极其相关应用团队"菩提"是第一支获得百度年度最高奖项的团队，随后，"川流"等等共六支小团队各获得100万美金奖励。

有网友对此表示"李彦宏老板够壕"、"有钱真好，这样的老板对待员工真的是没得说"等等。除了李老板的"壕"气冲天，丝路天语的小编再给你介绍几位"别人家"的老板。

京东年会除了每年照例的给员工发放礼物外，京东年会包下过曾经举办过2008年北京奥运会的北京工业大学体育馆。令人咋舌的还有气派的组委会，参加年会的人员住在五星级酒店。甚至还请来王力宏给年会站台，充当快递小哥，发放的奖品更是不计其数。

员工福利当然少不了腾讯公司，不仅有38888元现金超值奖，价值25万元的北极双人极地游心愿奖，还有几百上千的现金奖。虽然没有京东福利那么气派，直接发现金，倒是显得腾讯公司特别实在。此外腾讯公司各个事业群还有十分丰厚的福利。

阿里巴巴一直是比较大方的，年终奖自然是最直接的体现。坊间流传，阿里巴巴的员工年终奖少则三个月多则数十个月。不仅如此，员工还有股票期权，股权分四年归属员工，工作满两年归属50%，随后每年归属25%，也就是说，月薪两万的阿里人年终还可以拿到25万的分红。这样令人眼红的福利，是不是很让人心动？

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