富士康作为全球五百强的大工厂，是很多打工者的首选。对比其他小工厂，富士康工作稳定，工资准时发放，福利也比中小型工厂相对优越。这是富士康受到青睐的原因。
可是在富士康工作是一种怎么样的体验？真是感受是什么？离职员工称：和坐牢一样！真相就是这么现实和心酸。
一、军事化管理令人窒息。
富士康内部实行军事化管理以及沿用泰勒制标准化制度，层级分明，要求员工高度服从。每天下班，领导都要开会来一次总结训话。线长虽然身居底层可权利也很大，他们管理着几十号普工，稍微出点问题，经常指责训斥流水线上的工人。
二、工作流程化，工人似机器。
富士康工厂高度标准化生产，以秒计算员工的工作效率来安排生产量。在富士康上班，工人就像机器一样，日复一日重复一样的工作，枯燥乏味，像“坐牢”一样压抑。
三、加班加点累垮身体。
在富士康上班加班是在所难免的。有时候接到大订单或者人手不够，加班时长达4-5小时。由于长期保持一个姿势在工作，缺乏锻炼，全身上下肌肉酸痛，久而久之职业病随之而来，腰椎颈椎劳损，熬夜后各种内分泌失调，导致各种疾病。
这就是离职员工道出的心声！原来，真实体验后，在富士康工作真的犹如坐牢一样难受！
每个行业都有各自不同的辛苦之处，每个人只要找到自己适合的，也应该好好坚持。
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