在中国众多打工者的心里，恐怕唐骏算的上是他们心里最崇拜的人物了吧。因为唐骏的职业生涯真的堪称厉害！本科毕业于北京邮电大学，后来去了日本名古屋大学深造取得硕士学位。担任过微软中国公司总裁，是微软公司历史上唯一两次获得比尔盖茨杰出奖的人，还获得了微软公司历史上唯一的微软中国终身荣誉总裁的称号。正是这些光环的增色，唐骏先后在盛大公司和新华都担任总裁，身价过亿。
作为最厉害的职业经理人之一，唐骏的打工经历相信很多人是可望不可及的。在频繁跳槽的整个过程中如何让老板开出让自己心仪的工资？在一档访谈录节目中唐骏也是吐露真言，倾情相授。
首先不要和老板签条款，这会让老板心里有抵触。唐骏讲述了自己曾经帮别人找过职业经理人，但他们一上来就跟老板谈条件，找律师让老板签条款，这会让老板产生怀疑，觉得你到底是来圈钱的还是来上班工作的？导致谈判进行不下去。
其次，以守为攻。不说出自己心里的真实想法，让对方去揣测。此乃真高人也！唐骏讲述自己从微软到盛大工作，和盛大老板陈天桥谈薪酬的时候就是用的这一招儿，相当奏效！
不过在2013年1月28日，唐骏通过微博对外宣布辞去新华都总裁职务，前后任职不到5年。
工作薪酬待遇是每个打工者在工作前都要跟老板“谈判”必不可少的过程，但如何在”谈判“中既不显得尴尬又能争取到自己心仪的工资呢，唐骏的这套办法你学会了吗？
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