老徐今年50岁了，在一家私人企业工作，一直担任技术岗位的工作。厂里的机器就像是他的孩子一样，可以说是他看着变老变旧的。老徐的身体不是很好，长年需要吃药，开销不小。每个月几乎一半的工资都花在了吃药上面，但是还好，病情没有加重，还是能够正常工作，只不过每个月都需要请几天假去检查身体。
年底老板给所有的员工都发年终奖了，今年的订单比较多，奖金可能也比较高。听说全年按时上班没有缺勤的还有全勤的奖励，金额也不少，有一个月的工资。老徐知道自己是不可能有了，每个月都要请几天假。
就在年底放假前，终究发年终奖了，老徐一看工资条，真的比往年多很多啊！怎么自己还有全勤奖，而且还有一项补贴金额达1万元，叫做“困难员工补贴”。老徐心里一想，是不是发错了？一问财务才知道，原来老板知道他身体不好，每个月都要请假。但是老徐除了病假以外，其他的时间一天班也没有落下，所以全勤奖还是有的。另外的“困难员工补贴”是公司对长期生病的特殊员工的照顾。
老徐一听，当场大哭，公司对自己真是太体贴了。
对于这样的公司，你怎么看？你的公司有这样的福利吗？欢迎留言讨论！
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