老徐今年50岁了,在一家私人企业工作,一直担任技术岗位的工作。厂里的机器就像是他的孩子一样,可以说是他看着变老变旧的。老徐的身体不是很好,长年需要吃药,开销不小。每个月几乎一半的工资都花在了吃药上面,但是还好,病情没有加重,还是能够正常工作,只不过每个月都需要请几天假去检查身体。
年底老板给所有的员工都发年终奖了,今年的订单比较多,奖金可能也比较高。听说全年按时上班没有缺勤的还有全勤的奖励,金额也不少,有一个月的工资。老徐知道自己是不可能有了,每个月都要请几天假。
就在年底放假前,终究发年终奖了,老徐一看工资条,真的比往年多很多啊!怎么自己还有全勤奖,而且还有一项补贴金额达1万元,叫做“困难员工补贴”。老徐心里一想,是不是发错了?一问财务才知道,原来老板知道他身体不好,每个月都要请假。但是老徐除了病假以外,其他的时间一天班也没有落下,所以全勤奖还是有的。另外的“困难员工补贴”是公司对长期生病的特殊员工的照顾。
老徐一听,当场大哭,公司对自己真是太体贴了。
对于这样的公司,你怎么看?你的公司有这样的福利吗?欢迎留言讨论!
留言与评论(共有 0 条评论) |