“一入职场深似海”，初入职场的小白或许并不完全明白这样的道理。他们大多是从青春美好的校园踏进社会的大学生，或怀有抱负，或胸有成竹，亦或畏头畏尾。其实，初进职场给领导留下的印象十分重要，甚至可能决定你在一定时间内的升职机会。在深圳猎头公司看来，企业领导尤其重视有能力的人。而职场小白，要做的就是先将自己自荐给领导，首先得学会这几点相处方式。

1、学会唐僧的“谦恭有礼”

刚刚入门的新手们，往往在这一点上做得格外到位。但切忌把“谦恭有礼”理解成了“阿谀奉承”，职场上混迹多年的老干部们，最反感的便是阿谀奉承的行为。所谓谦恭，便是谦卑恭敬，有礼就是有礼貌。韩国企业文化就很重视这一点，遇到了领导问声好，进领导办公室时注意自己的仪态，与领导说话时直视领导等。中国文化博大精深，任何时刻都值得我们将“谦恭有礼”作为行为准则，在职场上当然也是如此。

2、学会孙悟空的“机敏聪慧”

看过西游记的人都会发现，孙悟空这个人设是很讨喜的。为什么讨喜？还不是因为人家忠诚善良，最重要的是聪明机灵。在同一个公司做事，或许两个人苦劳一样，但“功劳”却有很大区别，这时功劳大的自然晋升快。这里所谓的功劳，一方面是指做出的成绩，另一方面则是领导心里的功劳，即领导对你的好感。要赢得领导的好感并不难，就如领导下达的任务，又快又好地完成；又如当你偶遇领导时，在谦恭有礼的基础上学会看看清形势。或许他正在处理一件大事情，匆匆忙忙地经过。这时，站在一旁微笑一下行礼就好。其实，要学会孙悟空的“机敏聪慧”，最重要的就是做好工作以及看清形势。

3、学会“少说多做”

职场上虽然有许多潜规则，但有一个永恒的定律就是有才能的人往往会受到重用。领导的眼睛也是雪亮的，与其想着整天怎么讨好领导，不如用实际行动来提升自己。每个领导都有自己的想法，但他们的共同点是喜欢做事利落的员工。初入职场，切不要好高骛远，踏踏实实奠基才是最重要的。

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