朋友木子最近在找工作，问我有没有什么经验可以传授。她这一问，让我想起了自己刚毕业时找工作的坎坷。

那时候年轻气盛，凭着一股热情直接去面试，所以没少碰壁。但是现在回头想想，正是有了这些失败的经历，才让我知道如何正确的去参加面试。所以今天就总结一下这些年自己的面试失败经历，给各位求职的小伙伴开个道，来一个秋招避雷指南。1、面试经第一条：不要迟到

还记得第一次去一个比较大的公司面试，面试地点有点远，自己为省钱坐公交，换乘了两三辆公交才到地方，结果迟到了。当我气喘吁吁的到达面试地点时，大家都已经开始了。那个时候还是群面，所以我的出现并没有给面试官留下什么好印象，自然而然的也就失败了。2、面试经第二条：面试着装简单大方

那个时候面试还流行穿职业装，而自己也随大流去租了一套职业装，但因为时间紧、学校附近往外出租的少，所以租到的衣服不太合身。当时想着也算是职业装，应该没问题。结果去公司面试的时候。面试的领导，盯着我略微肥胖的衣服，说了一句：“你这衣服，似乎不太合体”。

之后就简单聊了几句，就结束了。我不知道是因为自己经验不足，还是因为穿着的问题导致面试失败。但是后来在职场中混了多年之后发现，面试的时候，只要穿着简洁大方，基本是没什么问题的。3、面试经第三条：专业技能要过关

后来我跨界去做设计师，面试的时候面试官让我现场作图，由于自己经验尚浅，操作不熟练，一张很简单的图却做的时间长，还总是忘记快捷操作，面试官在我背后估计看的一清二楚，所以最后也失败了。

4、面试经第四条：提前准备好常见面试问题答案

之后我又去面试做设计，面试官问我：“你觉得自己的缺点是什么？”以前也没遇到这样的问题，我随口答道：“有时候会拖延”。我没想到自己的实事求是却是自己失败的原因。因为做设计师，难免会有客户催着要作品，而自己说了拖延症，明显跟这个岗位的要求相悖。

而我说拖延症的时候，想到的是自己总喊着减肥却一直不想动身，有拖延的坏毛病，但面试官却放到了工作的场景中来理解，这也是自己没有提前想好问题导致的。而现在的我，拖延症这种问题早已不存在。

这样的问题，回答的时候不能直说跟岗位对立的缺点来说。

像类似的问题还有“你期待的薪资是多少？”“你为什么从上一家公司离职？”“你的优势是什么？”...所以，在参加面试之前，我们都可以先问问自己答案是什么，不至于面试官问的时候无从下嘴。5、面试经第五条：面试前明确面试公司信息和岗位职责

后来在网上看到一个公司，公司介绍说的很好，福利待遇也不错，就很想去试试。没想到面试的时候，面试官说到的工作内容跟自己的预期并不相符，心里顿时坠入云底，这么大老远跑过来，却一无所获。

能怪谁呢？要怨就怨自己在投简历之前，没有看清楚公司岗位职责和职位要求。6、面试经第六条：自信

到这时我已经面试了有二十多家公司，好多都没有什么回信，内心倍受挫折。在我一筹莫展之时，我遇到毕业后入职的第一个公司。公司规模不小，环境优美，福利待遇也算不错，满足了刚毕业时的心里需求，工作内容也符合预期。

因为有了之前那么多的失败经历，自己再面试的时候乖巧了很多，基本上过了面试官的问题，但因为之前受了太多的挫折，内心总有一种不自信的感觉，但最终公司还是留下了我。

后来在公司时间长了，跟当初面试我的领导交流，他说：“你现在意气风发的样子，跟当初来面试的时候完全不一样。”我不由得一愣，问他：“哪里不一样了，当初为什么留下自己？”他说：“你当初来面试的时候，其他都好，就是有一点，总感觉不自信。但是刚毕业的年轻人，也是正常，自信这东西后天也是可以培养的，所以就留下了你，现在看来，当初这个决定很正确。”

现在再回想一下，也确实如此，在经历了那么多次失败的面试之后，内心确实有点妄自菲薄，没想到这种心理却被面试官看透了。而如今再换工作去面试，无论结果多么惨淡，再去面试时的自信却始终是有的。

所以失败是成功之母这话不假，多总结下失败的经验，下次才能有的放矢。这六条秋招避雷指南面试经验送给自己，也送给大家，让你面试不再有问题。