最近有同学私信咨询，英语四六级没过，对参加银行校招有什么影响，老师想了想，列出一点社会现象，不单单针对银行领域，适用于所有同质的企业，大家自己衡量考虑吧。

一、外资银行。这个肯定有影响，参考外企招聘，一般英语能力是作为招聘的一项重要基础技能考核的，口语和书写都会占一定比重。比如汇丰银行，就有同学反映过，即使是面试一个软件工程师的职位，拿着英语六级的证书，也垮在了口语的面试考核上面，更不用说更高要求的直接与国外客户交流的岗位了。

二、国企银行。例如四大行的校招，正式编制岗位，很多都会有一条英语四级或者六级的硬性要求（不是所有，只是部分，具体要看你意向的银行企业当年的招聘详情），这个条件也在公务员和一些五百强传统企业招聘中列出来，不是说你英语四六级没过就不能报名，只是同等条件下择优，甚至可能会在简历筛选或者网络条件筛选过程中就被否掉了，这种情况就非常不值得。

三、其他银行或者国企的计算机技术类、编外客户经理、营销、客服等非编制内或者对外语无需求的岗位，这些岗位一般要求没那么严格，招聘与个人的综合能力挂钩，面试官喜欢你、肯定你就行。如果不幸真的没有英语四六级，这类岗位和银行企业将是你主要考虑和大有作为的一个地方。这就有点类似部分国内私企和创业公司，唯才是用，不论资历和学历，起点低的同学并不应该放弃。

但是，很重要的一点是，如果一个大学生，连基础的英语四级都没有过，会给面试官一个非常不好的印象：那就是你对待事情的态度、你的能力会受到质疑和减分。因为在大家的印象中，这个四六级证书，稍微努力一下就能拿到手，属于含金量并不是很高的基础证书，很多高校也是把四级证书当成是拿到毕业证的必要条件。就这样一个比毕业证还要容易拿到手的证书，如果你不幸没有，那么在任何企业的招聘都会有影响，除非你其他方面的能力强大到已经可以让人忽略你的这个小缺点。比如数学差到不行的马云和韩寒。

所以，无论是面对有外语需求还是没有外语需求的岗位或者企业，还是把这个基本的证书拿到吧，至少你不会在大学生就业的起跑线上输给别人！