大学刚毕业，20多岁的年纪，有的人蓄势待发，要向这个世界证明自己，有的人迷茫无措，站在十字路口犹豫徘徊......

刚毕业一两年，就能立刻找到方向，过上自己想要的生活的，毕竟还是少数人，更多的人还在埋头寻找人生目标。

那些自带背投的天之骄子学霸们后来怎么样了？

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梁植是是清华风云人物，在各种电视节目和清华校园里都有出色的表现。拥有法律本科、金融硕士、新闻传播博士三项清华学历的他，在参加高晓松、蔡康永、马东做评委的一档电视节目时，表达了他的迷茫：他不知道自己毕业后该去做什么工作。

这一举动，当场遭到清华学长高晓松的驳斥：“一没有胸怀天下，二没有问自己能为改变这个社会做些什么，却问我们该找什么工作，你觉得愧不愧对清华十多年的教育？”怒斥完梁植，高晓松又直言不讳地炮轰现如今的清华，说清华如今和技校没什么区别，不过是培养学生们出来找个工作。是大学改变社会，而不是社会改变大学.在清华这样的顶尖名校里被熏陶了这么多年取得了博士学位，面对电视观众也只能嗫嚅地问出“我应该找一个什么样的工作跟我过去的经历更加贴近”这样的问题。

他们是学霸教育的产物，骨子里是不愿意去改变现实社会的，因而才会一直梦想着去找一份好的工作，而缺乏对社会和人生更深刻的思考和探索。

看来初入职场，学霸也会慌。

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曾问过一个HR：“公司招那么多名校生，是不是有很多‘高分低能’的新人啊？”她答道：“‘高分低能’这个现象其实非常少见，而‘低分高能’却很常见。”换句话说，学霸们的工作能力至少都在平均水平之上；而当年学习成绩一般、工作后能力却很强的例子，也很常见。其实职场的本质就是规划能力、学习能力、调节能力、还有业务能力的综合体现，需要做到以下几点：

A、做好清晰的职业规划职业规划是对人的职业生涯甚至是人生进行持续系统计划的过程，有一个清晰的职业规划对于职场发展非常必要，它不仅能让你明确未来的职场定位和方向，还能助力你做好职业选择,好的开头真的是成功的一半。

B、对这个世界始终抱有好奇心始终保持好奇心是非常重要的，职场无涯，如果止步于当下的能力，不思进取，很快就会被新来者赶超。一个良好的学习心态在职场上尤为重要，遇到新的技能，愿意去学习愿意去尝试，学到手的才是自己的，技多不压身。只有让自己成为部门不可或缺的人时，你的价值稀缺性才能更好地体现出来，多学一点不可替代的技能，才能巩固你的职场地位。

C、不断修正心智模式，提高情绪调节能力很多时候这是一种思维定势，是我们认识事物的方法和习惯。当我们的心智模式与认知事物发展的情况相符，能有效的指导行动；反之，就会使自己的构想无法实现。可以说，心智模式往往会成为一个人成功与否的关键。

比如，临下班前，一项突如起来的工作压在你头上，这时，你是不是满腹怨言呢？还是往好了想，认为这项工作领导交给你，是对你的信任？相同一件事，因为心智模式不同得到的结果完全不同，有的时候，职场发展的差距就体现在心智模式的差距上,也就是在处理工作问题时的情绪调节能力。

D、慎重对待每一次的机会和选择很多90后95后们觉得，反正我还年轻，以后机会多得是，这个机会没抓住，以后机会还多的是。殊不知，机会未来的确会有，但是如果第一次没有抓住，下一次它来的时候，你很有可能再次错过。

错过得多了，就陷入了一种习惯性的怪圈：即使机会就在那里，你却总也抓不住。一次的选择，看起来对未来并没有太大影响，但叠加起来，效果可怕，而且有的选择，不仅影响现在，更会影响未来。

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孙雨彤、孙雨朦姐妹俩，1994年出生,2012年双双入围复旦大学保送考试。有意思的是，在南外被保送至复旦的11名学生中，她俩考试成绩不相上下，名列第一、第二名。两人还参加过《一站到底》，主持过一场有三马（马化腾、马明哲、马云）出席的互联网金融论坛,2016年她俩同时拿到哈佛大学教育研究生院的录取通知书。

2017年姐妹俩从哈佛大学毕业，开始步入职场。这一次哈佛姐妹花做客中华会计网校，与大家分享关于新人小白在初入职场时如何提高工作效率、调节工作压力等问题。这对学霸姐妹花，好像已然把优秀养成了习惯，而且在初入职场时也非常顺利，你会不会好奇她们都是如何轻而易举做到的呢？

这一次直播分享初入职场心得，你想知道的都在这里能得到解答，还能一睹姐妹花的高颜值，还等什么，快来围观吧！