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金九银十，招聘的好季节，跳槽的好时节。

有人说，与公司打交道，就像和情人在谈恋爱，而且对方是个强势的情人，总是希望你付出更多，却不要求有多少回报。作为一个情场老手，哦不，是职场老手，此言我深以为然。

这一个金秋十月，你打算跳槽了吗？

在踏入社会的前三年，我一年一个公司，每个都干不长久，生生的浪费掉了我年轻的资本，等到三年过后，已经不再是职场新鲜人的时候，这个弱肉强食的社会在第四份工作的求职期给我几个响亮的巴掌，才让我止住了疯狂跳槽的步伐，安稳了下来，安稳的待足3年，这个职场中免受过多责难的天然职业生涯分水岭，直到产假结束离职。

我总结自己拥有太多优势的三年新人期频繁离职的原因，主要是初出茅庐，却太骄傲，不能正视这个社会上强弱的存在，非要以卵击石去挑战强者，惨败后又不懂得收敛，太自负，唯一的路只有败走。所以当时的跳槽只是弱者逃避现状时一个好听的说法罢了。

而当年毕业时一起进入公司同期培训的朋友们，在3年后都有了不错的成绩，距离如今已是8年的时光，仍然留下的几人，最高级别的做到了总监，最低职级的也是一名资深的中级管理者，而我，真是一步错，步步错，即使后期弥补了一些，但是现在这条路终归是偏离了曾经毕业时的豪情壮志。

跳槽其实本无可厚非，人往高处走，但是最怕现在的年轻人是因为个人的一时意气而选择离职，下一次的求职又是被迫于生计的匆匆选择，从此进入了一个恶性循环无法自拔。

我们常说，没有烂公司，只有不求上进的员工，其实是有一定道理的。

公司就像恋人，当初你选择她一定是因为她的某些方面吸引了你，那么这一点就是在你入职后支撑你留下的底线，如果你能从这家公司发现更多闪光点，能够学习进步的点，这场恋爱就没有白谈。人都是主观动物，如果你总能为自己的离开找到无数借口，那么，想多留些许的时间，你也能找到无数的理由。

其实写这篇文章不是想让大家都留在自己目前的公司里不去寻找新的机会，只是想说，外面的饭未必好吃，外面的钱也一样难赚，除非外面的风景真的比现在更好看。

最后希望所有的朋友，在职业选择中你走每一步，都是深思熟虑过的，都是认真考量过的，都是当下能做的最好的选择。

如果真的想好了，就大胆的去跳槽吧，广阔的世界张开双手欢迎你。