杭州姑娘的这封辞职信火了！裸辞7条理由获网友力挺！

近日，杭州一姑娘晒出自己的辞职信，称已在这家公司上班6年，月薪3500左右，并列出了7条离职原因，条条扎心：上班时间紧，没时间交男友；没时间旅游；加班不给加班费；逢年过节要值班；公司内部矛盾；公司业绩大幅衰退；不想混日子。姑娘说，还没想好做什么，但是不能继续这样下去了…

对此，不少网友力挺：勇敢走出第一步，会是另一片天空！你想说什么？

（图片来源网络）

1.3500能呆六年也是人才。

2.不会是会计吧？

3.杭州工资不高的，消费倒是赶超一线城市。

4.杭州3500干六年，肯定不是杭州本地人。

5.员工永远嫌老板工资低，老板永远嫌员工做的不够多，有的时候很难说的清，道的明！如果你只有3500的能力，老板又怎么会给你5500！

6.我在一家公司也是2012.2开始呆了五年，离职出来的时候工作也才四千多，最后走的时候几个领导找我谈，说工资给你加到七千，我说钱能解决的问题，那都不是问题，甩她一脸。（PS，早TM干吗去了，不知道给老员工加加工资呀，老员工还能好好给你工作）

7.杭州3500，能坚持六年，家里有矿啊，不靠家里支援，生存的很艰难吧。

8.其实那七条离职的原因，本质都是因为工资低，做了那么多，牺牲那么多，工资才3500。

9.盲目“裸辞”，更多折射的是年轻人因现阶段的迷茫而对未来抱有过度的幻想。用离开来逃避不如意的现实，衍生对“裸辞”的依赖性，久而久之，没有稳定的工作产生了频繁的盲目择业。“裸辞”成瘾，会滋生对自我的否定，求职书中显示频繁更替工作也会被质疑是否存在能力或性格问题。

10.我也刚辞职，工作了五年多，工资一般。但是事特别多。勾心斗角，堪比后宫，不涨工资反倒降工资，老板不理解员工，反而埋怨。说太多都是矫情，祝我们都是幸运的孩子。