每年的9、10月份，都是人才市场的一个旺季，很多企业都会为第二年的业务发展做好人才储备，因此这个阶段的岗位供应比较充足，一些希望谋求更好发展的就业者，此时会有更多的机会，觅得心仪的岗位。
“世界那么大，我想去看看”，辞职可以很任性。
不过，跳槽还是要深思熟虑的，不要事后产生悔意，得不偿失。以下这3个问题，跳槽前请你一定认真考虑。
1、做好整体规划
首先要想清楚，是继续留在本行业，还是选择跨行业。决定跨行业的话，一定要对新选择的行业有一定的认识，然后缩小范围，根据当前自身的条件选择要应聘的企业，建议选择能给个人更多学习和试错机会的公司，以便在新的行业里成长更快。
2、充分考虑跳槽成本
跳槽涉及到方方面面，不能一蹴而就。一定要充分考虑过程中的成本问题。比如新旧公司的时间衔接、跳槽阶段个人的经济状况、原有人脉资源能否继续，以及适应新工作所带来的身心压力等现实问题。
3、权衡福利待遇和长远发展
跳槽是为了个人更好的发展，获得更好的福利待遇。所以面试时，除了尽可能地展现自己，也要敢谈薪资待遇等关系切身利益的问题。但是，如果新职位的空间发展比较大，建议不要过于看重一时的利益，应着眼于长远发展。
最近，你在考虑跳槽吗？
希望这些建议对你有所帮助，也欢迎你的补充！
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