基于当前技术的发展程度与合理推测，李开复博士认为在15年内，人工智能和自动化将具备取代40-50％岗位的技术能力。
为了确保我们的职业生涯不会因为人工智能而被替代，我们需要了解在未来哪些工作是人工智能无法替代的。
相比人工智能，人类的优势在于创造力和同情心，人类可以从事更多有创造力和人情味的职业和岗位。在李开复博士看来，以下五种工作将是人工智能难以取代的工作类型：
1.创意性工作（例如，医学研究员、人工智能科学家、获奖剧本作家、公关专家、企业家）。 人工智能不能提出一些新的概念、理论、创意，这是人类独有的能力。
2.复杂性/战略性工作（例如，首席执行官、谈判专家、并购专家）。这些都是需要了解多个领域并进行战略决策的工作，是人工智能很难做到的。
3.灵敏性工作（例如，口腔外科医生、飞机机械师、脊椎按摩师）。这是因为机器人和机械学方面取得的进展，比人工智能软件慢很多。
4.需适应全新、未知的各类环境的工作（例如，地质调查、集会后的清洁工作）。机器人在特定环境（如装配线）中运行良好，但不易适应新环境（如每天在不同的房间里工作）。
5.同理心/人性化工作（例如，社工、特殊教师、婚姻顾问）。人工智能没有人类的感情和同理心，无法从事这种带有很强关怀性的工作。
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