基于当前技术的发展程度与合理推测,李开复博士认为在15年内,人工智能和自动化将具备取代40-50%岗位的技术能力。
为了确保我们的职业生涯不会因为人工智能而被替代,我们需要了解在未来哪些工作是人工智能无法替代的。
相比人工智能,人类的优势在于创造力和同情心,人类可以从事更多有创造力和人情味的职业和岗位。在李开复博士看来,以下五种工作将是人工智能难以取代的工作类型:
1.创意性工作(例如,医学研究员、人工智能科学家、获奖剧本作家、公关专家、企业家)。 人工智能不能提出一些新的概念、理论、创意,这是人类独有的能力。
2.复杂性/战略性工作(例如,首席执行官、谈判专家、并购专家)。这些都是需要了解多个领域并进行战略决策的工作,是人工智能很难做到的。
3.灵敏性工作(例如,口腔外科医生、飞机机械师、脊椎按摩师)。这是因为机器人和机械学方面取得的进展,比人工智能软件慢很多。
4.需适应全新、未知的各类环境的工作(例如,地质调查、集会后的清洁工作)。机器人在特定环境(如装配线)中运行良好,但不易适应新环境(如每天在不同的房间里工作)。
5.同理心/人性化工作(例如,社工、特殊教师、婚姻顾问)。人工智能没有人类的感情和同理心,无法从事这种带有很强关怀性的工作。
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