上班6年,工资3500,她列出7条离职原因,第1条太扎心…

上班6年,工资3500,她列出7条离职原因,第1条太扎心…

日前,杭州萧山一姑娘发帖说,她要辞职了。

在帖子里,姑娘还晒出了自己亲手写的辞职信,引发了众多网友的关注。

在辞职信中,她列出了7条离职原因。姑娘说,她在这家公司上班6年,工资还在一个月3500左右。

目前,公司已经批准。她说“没想好做什么,但是不能继续这样下去了”。

这7条离职原因,总结起来大概是:

1.上班时间紧,没时间交男友

2.没时间旅游

3.加班不给加班费

4.逢年过节要值班

5.公司内部矛盾

6.公司业绩大幅衰退

7.不想混日子

网友评论:

@一两故事

不合适自己的工作和单位就再换一个,不要一条道走到黑。现在有些私有企业业主心太黑,完全无视劳动法,有关部门必须加强监管力度才行!

@道宝

只工作,不去学习,不提升自己,结局都是一样的;会有人说学习“没时间”,借口终究是借口,把工作看成学习,把游戏时间让给学习;记住,你工作也许领导看不见,但你努力学习久了,不仅能甩别人几条街,而且一定会被别人发现的。

@精彩继续有

马云说,员工要离职,要么钱没到位,要么受委屈了,其它都是瞎扯

@庄元媛

这个世界上不是什么都不干才叫混日子,假装努力、敷衍应付,也叫混。别假装努力,结果不会陪我们演戏。混日子唯一的结局就是,把日子混没了。

@ibh66666

这个辞职信能引起领导重视,关心员工, 提升企业竞争能力,员工在企业看到前途,热爱企业,良性循环,员工就不会离职。

@快乐人生

不满意可以辞职,但,也要分析下,为什么六年都无改变,有什么自己以后要注意的地方。

有人说职场离职就像恋人分手,有的人反目成仇,有的人再见时亦是朋友。辞职这件事好比男女分手,不要拖到大家都撕破脸皮才好,小心轻放,抢先离开。

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本文作者:裕佳柒【转载请标明出处】

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