今日一大早，马云退休，马云辞职，马云辞去阿里巴巴董事长职务的消息就不绝于耳。

纽约时报的报道：“马云计划9月10日辞去阿里巴巴董事长职务，投身教育慈善事业，但任将在阿里巴巴董事会担职，并继续指导公司的管理。”

阿里巴巴从1999年创立至今，在近20年的时间里创造了不少传奇，淘宝、支付宝更是改变了大家的生活。目前，阿里巴巴经营主要集中在电子商务、在线支付、云计算、娱乐、数字媒体、智能物流等方面。

阿里巴巴

马云辞职后，对阿里巴巴有何影响？

企业文化会变

其实一个公司的企业文化，基本上就是公司老板的文化！不信？想想自己经历过的企业，见到过的企业，基本上老板的个人风格便是企业文化。因此，如果马云逐渐退出管理，阿里巴巴的企业文化会随之产生变化。

经营风格会变

具体不多谈，实列吧：乔布斯时期的苹果与 库克时代苹果有何区别?

乔布斯时代的苹果，懂产品 带点 固执与偏执的乔布斯对产品的要求近乎苛刻，苹果更是“工匠精神”的产物，保证了产品的独特性、创造性。

库克时代的苹果，更注重的是赚钱、赚钱、不顾一切的赚钱，为了市场、为了利润，选择的是迎合，少了苹果之前的独特与创造。

且不说苹果是在哪个时代更好，回到阿里巴巴，马云如真的彻底退休，随着时间流逝，恐怕经营风格也会随之变化。

马云

企业组织架构、人员会变

“一朝天子，一朝臣。”千百年来老祖宗们总结的谚语总是经典。随着企业文化的变化、经营风格的变化，公司的组织架构及人员必定会发生变化。

马云虽说是退休，但并非彻底退休，他依然是阿里巴巴的带头大哥。前面就有联想的例子，退或是培养新人，换个位置依然是老板，实在不行再出来呗。经营企业，不是你想退就退得了得。阿里巴巴依然是马云说了算！