今日一大早,马云退休,马云辞职,马云辞去阿里巴巴董事长职务的消息就不绝于耳。
纽约时报的报道:“马云计划9月10日辞去阿里巴巴董事长职务,投身教育慈善事业,但任将在阿里巴巴董事会担职,并继续指导公司的管理。”
阿里巴巴从1999年创立至今,在近20年的时间里创造了不少传奇,淘宝、支付宝更是改变了大家的生活。目前,阿里巴巴经营主要集中在电子商务、在线支付、云计算、娱乐、数字媒体、智能物流等方面。
阿里巴巴
马云辞职后,对阿里巴巴有何影响?
企业文化会变
其实一个公司的企业文化,基本上就是公司老板的文化!不信?想想自己经历过的企业,见到过的企业,基本上老板的个人风格便是企业文化。因此,如果马云逐渐退出管理,阿里巴巴的企业文化会随之产生变化。
经营风格会变
具体不多谈,实列吧:乔布斯时期的苹果与 库克时代苹果有何区别?
乔布斯时代的苹果,懂产品 带点 固执与偏执的乔布斯对产品的要求近乎苛刻,苹果更是“工匠精神”的产物,保证了产品的独特性、创造性。
库克时代的苹果,更注重的是赚钱、赚钱、不顾一切的赚钱,为了市场、为了利润,选择的是迎合,少了苹果之前的独特与创造。
且不说苹果是在哪个时代更好,回到阿里巴巴,马云如真的彻底退休,随着时间流逝,恐怕经营风格也会随之变化。
马云
企业组织架构、人员会变
“一朝天子,一朝臣。”千百年来老祖宗们总结的谚语总是经典。随着企业文化的变化、经营风格的变化,公司的组织架构及人员必定会发生变化。
马云虽说是退休,但并非彻底退休,他依然是阿里巴巴的带头大哥。前面就有联想的例子,退或是培养新人,换个位置依然是老板,实在不行再出来呗。经营企业,不是你想退就退得了得。阿里巴巴依然是马云说了算!
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