在职场当中，跳槽是一件非常常见的事情。有的人认为跳槽，也是得到晋升机会的一种好的方法。特别是相对于某一些行业来说，如果不跳槽的话，在原来的企业，是很难能够得到发展的。比如说酒店行业就是一个频繁跳槽的行业。
那么除了得到晋升以外，跳槽的原因还有哪些呢？有的人可能会因为工资待遇的问题，还有的人可能会因为在公司里面人际关系的问题而选择跳槽。每个人都会有自己的原因，而且面试的时候有一些面试官也会提出这样的问题。
小李在面试的时候遇到了这样的一道问题，面试官问他，为什么会选择跳槽？小李工作了两年，一直呆在一家公司。小李是一个非常本分的人，喜欢安定的人。如果不是遇到特别大的事情，小李都不会有一些变动。
但是小李在公司当中确实是受了委屈才选择跳槽的。事情其实是这样子的，小李作为一名销售，拿下了一笔大的订单，根据公司的订单标准，他是能够分得一大笔提成的。但是到了工资结算的时候，老板却以各种各样的理由故意去刁难小李，把他的提成大幅度的压缩。这样小李感到非常的不开心，觉得在这样的公司呆下去也是没有什么前途的。
对于面试官的问题，小李是这样回答的，小李对面试官说：我是一个非常有忠诚度的员工，但是在以前的公司中，我也是非常努力的工作了。可是因为销售提成的问题，老板故意克扣我的提成，导致我最后拿到的提成和实际规定的不符。我觉得这样子是损害了我们作为员工的利益，这样的公司是没有信誉可言的，在这样的公司待下去也是没有什么前途的，所以我才选择跳槽。
面试官听完以后又问了小李几个问题，小李都如实的回答了。面试官觉得小李是一个非常诚实的人，自己的公司正是需要这样的员工，录用了小李。
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