今天是教师节，当过多年老师的马云的一封信，刷屏了小编的朋友圈。一年后，马云将不再担任阿里巴巴董事局主席一职，由张勇接任此职。

这个消息一出，不少人发问，马云这是要不干了吗？马云离开之后阿里该何去何从？其实大家大可不必如此惊慌，待小编给大家梳理一番。

问题一：马云真的是要退休了吗？

不是！马云并没有退休，他只是去完成长久以来的梦想，去做更多他更热爱的事，比如去做老师。马老师曾在多个场合提到，教师是他最喜欢的职业。未来，他也将更多地回归他这一身份。他将更加积极的投身教育、公益。今后，他的工作重点是教育、公益、也包括继续为全球小企业、年轻人和创业者争取利益。

一年后，马云仍然是阿里巴巴000001号员工与阿里巴巴合伙人，同时也是乡村教师代言人、是阿里巴巴脱贫基金主席，是马云公益基金创始人，是联合国青年创业和小企业特别顾问。

更重要的，他将是阿里巴巴经济体的凝聚者，始终是阿里巴巴使命、愿景、价值观最忠实的守护者和宣导者。

问题二：马云不当董事局主席了，谁来接任，还有管理层吗？

放心，人家阿里好着呢！因为，阿里的合伙人制度是阿里公司治理的基本制度，是支持阿里巴巴基业长青，创新发展102年的最根本保障。而且，马云为此准备了10年。在人材储备上，阿里巴巴始终重视人材梯队的培育和建设，如今已拥有多元、年轻的管理和人材梯队。在领导层更替上，从马云卸任CEO开始，阿里巴巴也顺利完成了数次交接。

目前，阿里的合伙人中，有两位“80后”合伙人（天猫技术负责人吴泽明和蚂蚁金服副CTO胡喜），淘宝总裁蒋凡是一名85后。阿里资深总监以上的核心管理人员中，“80后”占到14%。阿里管理干部和技术骨干中，“80后”已经占到80%，“90后”管理者已超过1400人，占管理者总数的5%。在36位合伙人中，女性占三分之一。

而接任的张勇2007年加入阿里，已在阿里工作11年，于2015年成为阿里CEO，阿里内部人称“老逍”。在阿里巴巴内部有一个说法：老逍是在高速路上换引擎的人，而且把拖拉机换成了波音747。

马云评价说：过去的3年多中，张勇以卓越的商业才华、坚定沉着的领导力、超级计算机一般的逻辑和思考能力，带领阿里取得了长远发展，实现连续13个季度持续健康高速增长，已经证明自己是中国最出色的CEO；更因为他的战略格局和组织文化传承上的担当，阿里巴巴的接力火炬交给他和他领导的团队，是马云与阿里巴巴合伙人群体现在最正确的决定。

问题三：明年之后，阿里还会好吗？

答案是肯定会，阿里的未来战略非常清晰。阿里巴巴早已不只是电商平台，而成为包括电子商务、线下零售、智慧物流、网络支付、大数据和云计算等在内的数字经济体。基于“让天下没有难做的生意”的使命，阿里巴巴坚持全球数字化商业基础设施定位，以“五新”战略和全球化为引导，将服务全球20亿消费者、1000万盈利小企业、创造10亿就业机会，并给世界带来更多平等的机会。

从基本面看，阿里巴巴刚刚发布耀眼的2019财年 Q1财报，收入、用户、市场规模持续高速增长，其中收入增速达61%，成为本季唯一增速超过60%的巨头，全面领跑FANG（Facebook、亚马逊、Netflix与谷歌）和BAT阵营。核心电商业务巩固优势的同时，新业务和国际业务板块加速成长，增长前景被华尔街长期看好。