近日，省人社厅下发《关于实施失业保险支持技能提升“展翅行动”的通知》，将全省技能提升补贴“紧缺急需职业（工种）”由原来的6项调整扩大至16项。

通过实施失业保险支持技能提升“展翅行动”，推动各地积极主动、全面规范地加快落实失业保险支持参保职工提升职业技能政策，确保符合条件的参保职工都能享受到技能提升补贴。对取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书且符合条件的企业职工分别按照1000元、1500元和2000元的标准发放技能提升补贴，“紧缺急需职业（工种）”补贴标准相应上浮30%；职工参保缴费年限，应从职工参加失业保险之日起计算累计参保缴费时间；退役军人军龄视为参保缴费年限与实际缴费年限合并计算。参保职工职业资格证书信息，社保经办机构通过人力资源社会保障部国家职业资格证书全国联网查询系统（http://zscx.osta.org.cn/）进行核查，查验信息一致即为有效凭证。根据国家职业资格目录调整实际和我省工作需要，将全省技能提升补贴“紧缺急需职业（工种）”由原来的6项调整扩大至16项。

省人社厅要求各地，提高经办工作透明度，为参保职工提供办理进度和办理结果网上实时查询服务，各地人社局、社保局均要将相关政策文件和“吉林省参保企业职工技能提升补贴申请表”电子样表上传官网，供职工下载。除12333平台外，各地还应设立专门咨询电话，为职工提供热情周到的咨询服务，及时解答群众疑问，确保职工足不出户即可办理并享受补贴待遇。

各地要把防控基金风险放到更加重要的位置，牢牢守住不发生基金案件的底线。加强信息公开，畅通投诉举报渠道，对补贴发放情况进行跟踪监督。各级人社部门要加强对失信行为的追查问责，建立用人单位和职工诚信档案，从严追责、从重惩处，打击和震慑各类骗取套取补贴行为。

新文化报·ZAKER吉林记者 李德庆