目前的事业单位改革,对公益一类影响应该不会很大,公益二、三类的影响最大,要么往公益一类转,要么转为企业,转为公益一类的话,收入还有各方面会稳定;转为企业的话,面临的风险会大很多,经营好的能存活,经营不好的会被淘汰。
原则上来讲,单位整合、撤销、保留,人员按岗位进行调整,其原则是“编随事走、人随编走”。意思是说,职能调整到机关或者其他单位,人员编制就要随职能划分。实际改革中,机关的行政编制实行总量限制,没有那么多行政编制进行置换,因此,事业单位参与改革的人员,主要以分流到其他事业单位为主。原来的参公人员身份能否保留,完全看分流单位是否有参公属性,过渡期会保留个人参公身份。
在实际操作过程中,有的省份将自收自支类单位人员实行一刀切,不管是正式职工、退役军人还是合同工,都推向社会,自主择业。
退休的话,以机关事业单位身份退休的工资要高于以企业员工身份退休的工资,我这里有个人前段时间退休,一开始手续搞错了,办了企业的退休手续,后来改回来了,明显高了不少。你还有五年退休,如果转为企业,肯定会有影响,为公益一类则没什么影响。
放宽心情,该来的总会来,相信国家不会亏待干了一辈子的人的!
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