目前的事业单位改革，对公益一类影响应该不会很大，公益二、三类的影响最大，要么往公益一类转，要么转为企业，转为公益一类的话，收入还有各方面会稳定；转为企业的话，面临的风险会大很多，经营好的能存活，经营不好的会被淘汰。
原则上来讲，单位整合、撤销、保留，人员按岗位进行调整，其原则是“编随事走、人随编走”。意思是说，职能调整到机关或者其他单位，人员编制就要随职能划分。实际改革中，机关的行政编制实行总量限制，没有那么多行政编制进行置换，因此，事业单位参与改革的人员，主要以分流到其他事业单位为主。原来的参公人员身份能否保留，完全看分流单位是否有参公属性，过渡期会保留个人参公身份。
在实际操作过程中，有的省份将自收自支类单位人员实行一刀切，不管是正式职工、退役军人还是合同工，都推向社会，自主择业。
退休的话，以机关事业单位身份退休的工资要高于以企业员工身份退休的工资，我这里有个人前段时间退休，一开始手续搞错了，办了企业的退休手续，后来改回来了，明显高了不少。你还有五年退休，如果转为企业，肯定会有影响，为公益一类则没什么影响。
放宽心情，该来的总会来，相信国家不会亏待干了一辈子的人的！
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