说起找工作，那真是让很多人头疼的问题，现在的人找工作都想找一些工作轻松但工资又高的工作，只是这样的工作真的存在么？那些看起来工作很简单，工资有很高的工作，真的会给那么高的工资么？一位刚辞职不久的读者和小编讲述了他的工作经历，下面就来看看吧：

王军是今年刚从学校毕业的学生，老家是农村的，因为想多赚点钱孝顺父母，王军就想找一份工资高点的工作，在网上找了一个上午，王军找了几份工资还不错的工作，其中有一份月薪一万的工作让王军很是好奇，到底是什么工作能月薪一万呢？下午面试的电话就来了，其中那个月薪一万的公司也让王军来面试，王军一听自己居然可以参加面试，高兴的差点蹦起来，对方让王军明天上午9点来公司面试，王军欣然答应。第二天来公司面试的时候，王军发现这是一家小公司，放眼望去公司大概就30多个人，王军不禁在心想了一下，这是月薪一万的公司吗？

带着这些问题，王军去面试了，面试王军的人是公司的老板，看起来也不大，40出头的样子，在了解了王军的一些情况之后，老板就问王军为什么会选择这家公司，王军说因为工资高，然后老板就开始给王军讲公司讲工资讲未来发展，把王军说得热血沸腾，仿佛自己现在已经月薪过万了一样。老板对王军的表情和表现非常满意，然后就和王军说了一下工资情况，前三个月是试用期，只能拿底薪，试用期之后转正，转正三个月后基本上工资就能稳定在一万左右了，王军刚开始觉得试用期三月只能拿底薪有点不舒服，但是听到转正之后工资能拿一万的工资就觉得没什么了，在问了老板一些工作情况之后，王军就办理了入职手续。

前三个月的试用期，王军真的是每天累的天昏地暗，每天早上8点上班，晚上8点下班，周末只休息一天，每天回家第一件事就是躺床上休息，工资也是少的可怜。但是王军想到转正之后就能拿一万的工资，也是咬牙坚持了下来。终于是熬过了试用期，万军顺利转正，工资也从原来只有底薪变成了奖金加绩效等等，每个月的工资比试用期多了近乎一倍，王军以为自己要开始赚钱了，但事情远没有王军想的那么简单，转正之后因为有绩效和考核，只要没达到要求就会被扣工资，一次就是200，而且工作量和之前相比，也是更多更繁琐了。

但是王军为了老板当初说的月薪一万，还是坚持下来了，就这样过了3个月，王军的工资基本上维持在4000左右，现在所有的要求自己都满足了，王军也觉得自己马上要拿一万块的工资了，结果月底在发工资的时候了，王军看着自己的工资傻眼了，只发了4500，就多了500块钱的奖金。王军拿着工资条去办公室找老板询问情况，老板却说：现在市场都不好做，工资也不能一下提到一万，只能慢慢加，毕竟公司也不容易。王军听完就觉得自己被骗了一样，于是愤然提出离职，一年之后这家公司因为人员问题也关门了。

大家觉得王军的做法对吗？如果是你，你会怎么做？欢迎在评论区留言，一起交流！