现在，互联网技能不断渗透到日子的方方面面，“互联网思维”也深刻影响着企业的开展与革新。在新的年代背景下，企业的认知晋级假如跟不上年代开展的速度的话，就会面对更多的危险和应战。正如一句话所言：“没有巨大的企业，只要年代的企业。”

一、互联网年代下企业办理存在的问题

(一) 办理形式依然较落后

互联网年代，商场的主导现已从卖方商场转向买方商场，由本来的“企业出产什么，用户就消费什么”，逐步变成了以消费者主导的“用户需求什么，企业就出产什么”，这样的改变与传统的办理形式形成了极大的反差。企业要想在这样的商场环境中获得开展，就必须进行相应的企业办理转型晋级，使用“互联网+”活跃革新办理形式，以争夺商场竞争中的有利位置。

(二) 网络营销理念有待提高

网络信息年代，企业的各种商业信息得到了有用的交流和传达，消费者能够经过各种网络途径了解企业的各类产品和效劳，企业的出售途径也被大大拓展。可是，某些企业缺少网络营销的理念，依然坚守实体营销的传统形式，这不利于企业品牌形象的建立，不利于数字化网络营销途径的开拓。别的，即使企业选用了数字化营销办法，可是若依照“洪流漫灌”的办法进行, 轻则照成资源的糟蹋, 重则还可能形成品牌形象的损失。

(三) 人力资源办理形式有待改善

“互联网+”年代的到来，对企业的人才流动起到火上加油的效果，也给企业的人力资源办理带来新的应战。现在我国许多企业的人力资源办理部门，依然选用传统的人员办理办法，对人才监督和操控的办法极端严厉，这容易形成人才的丢失。“互联网+”技能使人才流动途径愈加晓畅，企业假如坚守死板的人才招聘、办理形式，将严重影响本身的开展。

二、互联网年代下企业办理存在问题之对策

(一) 提高企业办理形式

在“互联网+”新的商场环境下，企业若想占有有力位置、获得长足开展，就需求改变传统的办理形式，活跃使用“互联网+”所带来的种种便当，自动实施办理形式转型晋级。让产品的研发、出产、配送等各个环节搭上“互联网+”的快车。

(二) 提高企业网络营销理念

企业能够使用自媒体（如官网、微博、大众号），也能够使用付费媒体（如百度、搜狗、论坛），这各类媒体之间存在着很大的差异，企业需求细心鉴别、择优选取。别的，数字化营销不单是一种依托网络的技能，仍是一套科学的营销办理办法,它将目标营销、涣散营销、双向互动营销、客户导向营销、及远程营销、客户参与式营销等多种营销手法严密的联络在了一同,为企业的数字化营销办理的开展供给了无限的可能。

(三) 改善企业人力资源办理形式

企业只要把握网络经济的开展方向,改变职工的人力资源办理形式,充分使用交际化的使用,移植到与职工的交流办理中,才干在当时环境下把握人力资源办理的自动权,促进人力资源办理的转型晋级工作。企业使用互联网工具,对鼓励职工立异、开掘企业团体才智有着十分活跃的效果。企业办理者能够经过交际网络与企业中的每个职工完成扁平化的交流, 经过实时化的交流完成人性化的办理。

企业在传统办理形式下很少重视职工的交际日子，这本质上是一种资源糟蹋。当时，微博、微信等移动交际途径的遍及有助于构建一个以企业为中心的外部交际群，经过人与人之间的节点相关、信息中转，能够完成人力资源招聘、新产品动态了解、职工情绪定见等更有用的信息收集，然后协助办理者做出有用的决策。

说了这么多，那么企业究竟安在“互联网+”新的商场环境下进行办理最有用的办法是什么呢？昆明诺享网络科技有限公司一直致力于为处于互联网时代的大小企业提供一个最完美的解决方案，精心研发出企业服务管理的OA管理系统——快启。

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