面试的最开始的基本都是要谈谈，你自己做一个自我介绍，可以称之为面试的前菜。介绍自己，这个作用是不可小嘘的，切记在谈自己的时候，千万不要以为我很平凡这种开场白。一定要让面试官感受到你就是所有面试者中最优秀的那个，面试的时候，必须要谈到自己的优点。

在谈到自己优点的时候，尽量要避免大量的好的形容词去形容自己，不过你要说就一定要用最具有代表性的、最真实的这些案例来形容自己有多优秀。最好能够用一些具体的数据、实际的案例，来给企业举出例子，以免让企业感觉到浮夸。

同时的话，你的所有的例子和数据一定要真实有效，因为企业很有可能迅速背景调查的。在面试的过程当中，对企业承诺，要量力而行，企业往往是要看重结果的。在面试的时候，尽量不要用我应该能够胜任这种话来打发企业，如果你不能胜任，又能怎么样呢？所以的话，承诺不应该承诺的太满足。我要承诺，就要告诉企业，你具体打算怎么做？如果做到了怎么样，如果没有做到，你应该怎么去调整？

面试时候的仪容仪表，首先我们要谈论的是微笑，因为微笑完全可以展示出你的正能量，千万不要以为面试只是你和面试官之间存在的一种促膝谈心的方式。也许当你走进这个企业的时候，这场面试就已经悄悄的开始，所以当你走进大门的时候，你应该保持一个自然的微笑。接下来的面试者与面试官的需要有一个眉目传情的状态，眉目传情，不是眉来眼去，而是指的是你和面试官之间要保持一个良好的。眼神里的活动，这眼神的交流呢，需要有一个分寸的把握，既不能刻意的躲避面试官的眼神，也不能咄咄逼人地盯着面试官看。

在面试过程当中，关注面试官眼神的同时，你也可以适当的做一些微笑的这种动作。虽然你的一些个人能力是通过语言来表达出来的，但是你的一些肢体语言或者小动作，也是面试官考察你的一些依据，特别是。通过一些小动作，可以考察你的一些个人修养。要注意的是过程当中的坐姿一定要端正，不能来回晃，前后的摆动，给面试官不好的印象。

你知道在面试中的要点了吗？除此之外，你觉得在面试的过程当中还有哪些需要注意的事项？有的人说，面试并不重要，只要你的学历和能力达到了企业的用人要求，即使是没有面试，也一定可以顺利进入公司。但是事实真的是这样的吗？学历只是你进入公司的硬件要求，代表了你拥有面试的机会，而不是决定你能否成为公司中的一员的全部条件。所以，不管你的学历有多高，在面试的时候，如果你想要得到这份工作，拥有好的表现是必须的。