《劳动法》明确了加班的条件、标准和工资报酬。但是，这些规定并非适用于所有劳动者，有一类人不属于其中，这就是公务员！
根据原劳动保障部制定的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》，公务员和参照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，不适用《劳动法》。
公务员有加班费吗？
公务员不适用于《劳动法》，只能按《公务员法》来管理。对于公务员的加班，《公务员法》第七十六条明确，公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。由于机关工作的特点，公务员有时需要在法定的工作时间之外加班。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。但里面没有说到是否有加班费，只是说可以调休。
对于这个问题，立法过程中有不同意见，有的认为要体现按劳分配的原则，加班不补休的应当发给加班补助；有的认为，公务员是人民的公仆，为人民服务，加班不宜发给加班工资，并且机关中的各种加班情况很复杂，不好认定那些是确有需要的加班。至少在目前的规定来看，公务员加班是没有加班费的。
公务员加班有什么补偿？
公务员加班虽然没有加班费，但可以通过调休等方式得到补偿。此外，还通过领取各种补贴的方式来弥补。例如有些单位就有“误餐费”。按照国家有关规定，机关事业单位工作人员因工作需要超时工作和节假日值班的，不发放加班费和值班费，由单位安排补休时间；符合条件的可以领取误餐费（只限午、晚餐）。此外，公务员还有一个带薪休假的规定，可以有效弥补加班带来的疲劳。
当然了，对于公务员来说，加班、值班都是义务。在你休假的时候，突然有你必须参加的工作，就主动放弃休假吧，反正你愿不愿意也是都要放弃，也是没有办法的事啦。
| 留言与评论（共有 0 条评论） |
