又是一年银行校园招聘开始的时候，作为一个工作两年刚从银行出来的小人物，希望各位985毕业的应届生，如果有更好的选择，哪怕是回自己的家乡，也不要把应聘银行作为你的第一选择，特别是应聘银行二级分支行以及以下的岗位。

银行的优点我就不多说了，我相信校园招聘宣传的时候都会有详尽的说明。

下面主要讲一下银行的不足。笔者是从四大行二级分支行出来的，所以讲的主要是针对四大行的，可能讲的和股份制商业银行的工作有一定的出入。

首先是岗位问题。以四大行为例，大部分人入行后应该都是从柜员做起，柜员是了解银行业务的一个重要岗位，但是有一些人可能几年过去了还在柜台，这对于一些追求快速成长的人不是很友好，而且有些人可能因为名额问题无法转岗，连续几年干柜员也是可能的。当你的同学已经在当一个项目负责人或者做出一些成绩的时候，你可能还在为短款200块钱而焦头烂额。

第二是工作时间和工作强度的问题。银行的工作特点是超长待机，性价比低的主要因素之一 。大部分银行员工一天可能在用在工作的时间超过10小时。还是以柜员为例，柜员需要接箱的话，正常8点需要到网点，中午可能轮班吃饭，晚上5点停止对外，结账完估计六点多，一天下来满打满算10个钟肯定是有的，而且是满负荷运转。客户经理的话，工作时间相对灵活，但是一个积极上进的客户经理工作也是不轻松的，有资源的除外。机关部门的话看具体部门和具体岗位，旱的旱死，涝的涝死。基本年轻人都是属于比较忙的，像个人金融部门条线的部门加班是常态。

第三是业绩问题，也就是钱的问题。现在银行正在从交易核算型向营销型转变，所以全员营销成为了一种常态，发送营销短信、打营销电话是基本操作，所以别指望像以前一样不干活吃大锅饭。大锅饭还是有的吃的，但是业绩不好，锅里的不够吃也就只有挨饿的份了。而营销这种东西除了产品符合需求外，还需要自己有一定的营销能力或者客户资源，这些东西和你读书的关系并不是很大，网点读中专的大妈可能卖保险都卖的比你好。

银行是一个去能力化的地方，所以如果你有更好的去处，不要来银行。银行是一个成熟稳定的金融机构，即使是创新或者微创新，更多的也是在总行层面，所以如果能去总行或者省行比较核心的部门也未尝不可。如果你是比较好的学校比较热门的专业如计算机之类的学生，并且对自身专业有兴趣或者对互联网等其他热门行业有兴趣，那么真心建议不要来银行。因为银行对你们而言就是一个削弱你们竞争力的地方，当你两年后想跳槽的时候，你会发现自己已经没有什么竞争力了。

最后总结下我眼中的银行，钱不一定多，但是事情一定多，工作时间长，假期不一定有，适合有耐心的人，想钱少事多离家近的建议另谋出路。专科生进银行绝对是个好选择，普通本科毕业的刚刚好，重点本科的看个人情况，毕竟985的水货也是有的。

有能力的人不要把自己的应届生身份浪费了。