“1个首富、100个亿万富翁、1000个千万富翁。”

几个月前关于小米上市后工号1000以内员工身价的传说燃爆全网。今年7月小米成功IPO上市，虽不如传说来得那么轰轰烈烈，但前100位员工实现财务自由，前1000位员工财富翻倍增值却真实兑现。

2018年9月12日晚，小服集团新一期“周三大学”上，激动人心的“小服集团工号发放仪式”在大家伙的期待中到来。

会上，2-176号员工被隆重且庄严地授予小服集团工牌。

小服集团创始人徐淼锋先生说，阿里巴巴的工号成了身份的象征，这不是马云一个人给的，而是所有阿里人的努力得来。希望今后所有小服人一起努力，让我们的工牌变得有意义。

（小服集团创始人徐淼锋）

风雨同舟一路走来

感谢你我同在

2015年5月e修鸽成立，作为小服集团的初创公司，最初只有2个人，而短短3年过去，这家小公司发展成了拥有300多位员工，多个子公司的集团公司。

1号公司e修鸽更是被杭州市评为准独角兽企业，估值10亿人民币，成为中国互联网家装后市场行业的先驱与领军者。

大会开幕致辞时，徐淼锋先生说，小服一直有3个愿望“成为全球三大服务科技公司，做99年的企业和日后中国500强CEO有100位是小服人”。

这三个愿望也代表着与每一位员工共同成长，帮助每一位合伙人实现事业成功，财富自由的质朴心愿。

（徐淼锋先生致辞）

而这次授牌仪式的举办，正是要用充满仪式感的会议来表达对所有老员工的感谢，燃起新员工的斗志。

（为2-10号员工授工牌）

首先是小服集团2-10号员工上台接受工牌，由集团1号员工徐淼锋先生授牌，感谢大家多年来的付出与陪伴。

（为11-176号员工授工牌）

紧接着，11-176号员工上台接受工牌，由创始人徐淼锋先生颁发。

在这一刻每个人的心中都充满了感动。感动于公司对自己的肯定，感动于同事之间的温情，感动于自己这么多年来的坚持与努力……

相信“相信”的力量

见证共同的成长

一年的时间说长不长，说短不短。在本次授工牌仪式上，特别设置了“感恩一年”环节，感谢2017年7月31日以前加入集团的小伙伴们，感恩他们在集团最艰难的岁月中坚守岗位，不离不弃的精神，感恩他们为小服集团奉献的青春。

（为集团奉献青春的小伙伴们）

（员工们被授予精美的纪念书签）

老员工们，又有什么想对公司和共同奋斗的小伙伴们说的呢？

仪式上安排了5位代表上台分享。

（参与分享的5位员工代表）

e修鸽素年：有时候比努力更重要百倍的是周围小伙伴们不断的鼓励和信任，我收到的是你一定能做好这样的信息，慢慢地我开始相信我是能够战胜那个胆怯的自己的，能够让自己变得更好的。感谢e修鸽，感谢小服集团让我们每个人都变得更好！”

e修鸽开心：昨天晚上和朋友聊天，他说他准备要换第五份工作了，我一直觉得盲目坚持不是什么令人称赞的事情，但是你认真的选择过，也相信认可这个事情，那为什么不坚持。

智加云猿猴：小服是一个非常有情怀的公司，因为相信才看见。程序员在一个公司连续干两年的很少，但我自己会有考量与分析。我是陪着小服集团一路走来的，团队里不断有强人加入进来，这些牛人愿意留下来，证明小服的未来一定会越来越好。

小服猫的无忌：上班第一件事，就被安排给300多位维修师傅打电话，一个个去聊天。这个经历让我感受到维修这块是有很大市场需求的，当时成都武侯区加入的一个门店做得很不错。后来我们又转到翻新领域，都给了我极大信心。两年里也正是这一点一滴的成长让我更加热爱小服，坚定了留下的决心。

蜜蜂帮帮的小胖：唱一首《隐形的翅膀》表达我的感受，加入小服无怨无悔。

激情昂扬

创造属于小服的“工牌”

（e修鸽CEO傅波）

大会尾声，e修鸽CEO傅波先生分享说：“一群有意思的人做一件有意义的事就够了，相信相信的力量，享受每天的成长。工牌目前还只是一个牌子，但未来让我们一起让它变得更有价值！”

（小服集团全体员工合影）

未来有我，风雨同行，小服人永远在路上！

从2015年到2018年。

从2个人到300多人。

从默默无闻的小公司到集团公司。

小服集团不畏风雨，勇往直前，克服了困难，创造了奇迹。一路走来，家人们还在，奋斗的激情还在，而更多充满激情的年轻人正在不断加入这个大家庭，为共同的梦想不懈努力。

e修鸽也将始终坚持务实、创新、利他的企业价值观，不断为合伙人赋能，与合伙人一同成长，成为全球亿万家庭首选的人居智慧焕新平台！