“1个首富、100个亿万富翁、1000个千万富翁。”
几个月前关于小米上市后工号1000以内员工身价的传说燃爆全网。今年7月小米成功IPO上市,虽不如传说来得那么轰轰烈烈,但前100位员工实现财务自由,前1000位员工财富翻倍增值却真实兑现。
2018年9月12日晚,小服集团新一期“周三大学”上,激动人心的“小服集团工号发放仪式”在大家伙的期待中到来。
会上,2-176号员工被隆重且庄严地授予小服集团工牌。
小服集团创始人徐淼锋先生说,阿里巴巴的工号成了身份的象征,这不是马云一个人给的,而是所有阿里人的努力得来。希望今后所有小服人一起努力,让我们的工牌变得有意义。
(小服集团创始人徐淼锋)
风雨同舟一路走来
感谢你我同在
2015年5月e修鸽成立,作为小服集团的初创公司,最初只有2个人,而短短3年过去,这家小公司发展成了拥有300多位员工,多个子公司的集团公司。
1号公司e修鸽更是被杭州市评为准独角兽企业,估值10亿人民币,成为中国互联网家装后市场行业的先驱与领军者。
大会开幕致辞时,徐淼锋先生说,小服一直有3个愿望“成为全球三大服务科技公司,做99年的企业和日后中国500强CEO有100位是小服人”。
这三个愿望也代表着与每一位员工共同成长,帮助每一位合伙人实现事业成功,财富自由的质朴心愿。
(徐淼锋先生致辞)
而这次授牌仪式的举办,正是要用充满仪式感的会议来表达对所有老员工的感谢,燃起新员工的斗志。
(为2-10号员工授工牌)
首先是小服集团2-10号员工上台接受工牌,由集团1号员工徐淼锋先生授牌,感谢大家多年来的付出与陪伴。
(为11-176号员工授工牌)
紧接着,11-176号员工上台接受工牌,由创始人徐淼锋先生颁发。
在这一刻每个人的心中都充满了感动。感动于公司对自己的肯定,感动于同事之间的温情,感动于自己这么多年来的坚持与努力……
相信“相信”的力量
见证共同的成长
一年的时间说长不长,说短不短。在本次授工牌仪式上,特别设置了“感恩一年”环节,感谢2017年7月31日以前加入集团的小伙伴们,感恩他们在集团最艰难的岁月中坚守岗位,不离不弃的精神,感恩他们为小服集团奉献的青春。
(为集团奉献青春的小伙伴们)
(员工们被授予精美的纪念书签)
老员工们,又有什么想对公司和共同奋斗的小伙伴们说的呢?
仪式上安排了5位代表上台分享。
(参与分享的5位员工代表)
e修鸽素年:有时候比努力更重要百倍的是周围小伙伴们不断的鼓励和信任,我收到的是你一定能做好这样的信息,慢慢地我开始相信我是能够战胜那个胆怯的自己的,能够让自己变得更好的。感谢e修鸽,感谢小服集团让我们每个人都变得更好!”
e修鸽开心:昨天晚上和朋友聊天,他说他准备要换第五份工作了,我一直觉得盲目坚持不是什么令人称赞的事情,但是你认真的选择过,也相信认可这个事情,那为什么不坚持。
智加云猿猴:小服是一个非常有情怀的公司,因为相信才看见。程序员在一个公司连续干两年的很少,但我自己会有考量与分析。我是陪着小服集团一路走来的,团队里不断有强人加入进来,这些牛人愿意留下来,证明小服的未来一定会越来越好。
小服猫的无忌:上班第一件事,就被安排给300多位维修师傅打电话,一个个去聊天。这个经历让我感受到维修这块是有很大市场需求的,当时成都武侯区加入的一个门店做得很不错。后来我们又转到翻新领域,都给了我极大信心。两年里也正是这一点一滴的成长让我更加热爱小服,坚定了留下的决心。
蜜蜂帮帮的小胖:唱一首《隐形的翅膀》表达我的感受,加入小服无怨无悔。
激情昂扬
创造属于小服的“工牌”
(e修鸽CEO傅波)
大会尾声,e修鸽CEO傅波先生分享说:“一群有意思的人做一件有意义的事就够了,相信相信的力量,享受每天的成长。工牌目前还只是一个牌子,但未来让我们一起让它变得更有价值!”
(小服集团全体员工合影)
未来有我,风雨同行,小服人永远在路上!
从2015年到2018年。
从2个人到300多人。
从默默无闻的小公司到集团公司。
小服集团不畏风雨,勇往直前,克服了困难,创造了奇迹。一路走来,家人们还在,奋斗的激情还在,而更多充满激情的年轻人正在不断加入这个大家庭,为共同的梦想不懈努力。
e修鸽也将始终坚持务实、创新、利他的企业价值观,不断为合伙人赋能,与合伙人一同成长,成为全球亿万家庭首选的人居智慧焕新平台!
留言与评论(共有 0 条评论) |