为提高工作效率，陕西省汉中市公安局交警支队车管所新推出内部规定：上班前，所有服务窗口工作人员主动将手机放入存放柜内，统一保管；下班后，再将手机带走。运行十多天了，前来办事的市民点赞，说“工作效率提高了”；但此举也面临着“家人有急事找不到怎么办”“是否会侵犯员工隐私权”等质疑。（9月13日《华商报》）

“手机成为现代社会人们须臾不能离开的工具”，这早已成为普遍共识和无处不在的现实。通话、阅读、社交、购买、观剧……太多的功能叠加附着在这个方寸之间，让人欲罢不能。有多组调查显示，国人平均每天打开手机的次数已经高达100多次。物极必反，随之出现不胜枚举的“负效应”，或者说叫“异化”，也就在所难免——走着走着，走到了它相反的一面，沟通的工具，反倒成了“沟而不通”的屏障；此处的便利，反倒成为彼处的不便利。有开车、走路看手机发生事故的，有地铁上看手机坐过站误事的，当然，也有抱怨服务窗口工作人员玩手机漫不经心的……

对于形式各样的“手机依赖症”，社会上谈的多，采取措施的少；要求自律的多，采取他律动作的，相对还比较少。当然，已经有很多会议、很多考试，都有“会前上交手机”的动作，只是这都是一次性、临时性举措，比起汉中这种“每天工作时间都如此”的操作，大家接受度高一点。但从长远来看，随着大家对于手机的依赖越来越深，上述矛盾一定是越来越突出的。

美国学者霍华德·莱茵戈德在《网络素养》一书中阐释，互联网时代，在永远在线的世界里保持专注，控制好思维工具，成为注意力的主人而不是俘虏，是网络时代最关键的管理内容。互联网与技术变革带给这个社会的冲击还在进行时，所有人都要过“网络素养”这样的门槛，只有大家对类似智能手机这样的工具，懂得趋利避害，懂得克制辨析，懂得工具化应用，成为合格的数字公民之后，才能形成健康的应用场景与文化状态。

一个车管所的“新规”或许只能视为个案，但背后的痛点，却带有普遍性。当人们不能很好地自律管控注意力，外在的管理部门“被逼”出手了，采取了略显激烈的纠正手段，确保整体的精力集中……尽管工作人员会有这样那样的别扭、不舒服、不习惯，但如果是提前做了公示、预留了紧急联系的办公电话，很难质疑这举措是否“过激”。

手机没有原罪，使用手机的人怎么管理，才是根本。放眼更多的工作人群，在“迷恋手机影响工作”的放纵，和“上交手机切断联系”的激烈之间，我们应该找到更好的自律文化与监督模式。遗憾的是，现实中我们好像缺少这种耐心，所以也就多看见这两种极端——被信任和自我管理的权利，被肆无忌惮地消耗；或者，不被信任而遭遇一刀切式的隔绝与管束。

可见，专注力管理，于私于公，都是互联网时代的一道新命题。

（燕赵都市报 普沙岭）