近日，雷军发出内部邮件宣布了小米集团最新的组织架构调整和人事任命，小米架构调整相当之大，一批80后才干奔赴管理层，互联网和IoT业务成为重中之重。

点拾投资创始人朱昂表示，小米软件基因愈发茁壮，IOT和互联网业务经过更加细致的梳理之后成发展重点。

据悉，新设集团参谋部和集团组织部，进一步增强总部管理职能；改组电视部、生态链部、MIUI部和互娱部等四个业务部重组成十个新的业务部，一大批80后年轻高管走上前台，让组织结构更合理、有序、高效。总结起来就是，加强总部管理职能，让合伙人回到集团，把一线业务阵地交给年轻人。

朱昂解读原文中提到，"从小米组织架构的调整看，其软件基因变得越来越强，小米作为一个软件公司的模式越来越清晰，战略集中在轻资产高毛利业务。这也指向了小米上市后发展的主战场。"

由此，小米的组织结构更合理、有序、高效。提升了组织效率和活力，也强化了公司人才梯队建设。期待小米的软件基因愈发茁壮，带来比硬件创新更为值得鼓掌的成果。