盼来盼去

再过10几天

中秋小长假就要到啦~

中秋到了

国庆假期也不远了

每到假期的时候

梅城有个地方

必定是下面这番场景

都是人、人、人

▽

聪明的你

猜到这是哪了吗？

没错就是广东鸿艺集团

打造的客天下

谁能想到

这个如今人头攒动的地方

曾经是一片荒山野岭

而这一切的背后

饱含着鸿艺人

10多年的努力

今天让我们一起

通过鸿艺人杨富强的自白

走进鸿艺集团背后的故事

清晨，沿着石阶拾级而上，蜿蜒的山麓，勾勒出爱缘花海和城市的天际线。一天伊始，万物沐晨，高处的天赐阁在日出的映照下，蓝色穹顶熠熠生辉。

这便是值得我们鸿艺人骄傲和自豪的中国客家文旅第一特色小镇——客天下一角。

谁能想到，曾经的不毛之地，会有今日的一番盛景。十二年来，鸿艺人的前仆后继，让这个安居于城南一隅的东升村，成为了振兴乡村的新典范。

跟随时光的脚步，思绪将我拉回了15年前，当时，腼腆的我怀着忐忑的心情，走进了鸿都大厦。上班的第一天，我便发现公司规模虽不大，但企业文化宣传却做的很扎实。

在企业文化宣传栏上的“三铁制度”格外醒目，那是对于施工质量的严苛要求，我想，在公司管理上应该也一样严格，想到这些我不禁有些担忧。但令人意外的是，办公室的领导及同事们对待新人并不像“铁”一样冷冰冰，反而很好相处，我们通过短短的3个月试用期，大家便打成了一片。因为公司氛围的愉悦才有了这么好的开始，才有了我后来的成长故事。

在公司内部，前辈们用教导、传授、分享的方式接纳着每一位新成员。在不熟悉业务的时候，他们不厌其烦地教导着新人如何置办集会、使用打印机器、和组织活动。而从事广告策划和营销的前辈们，也在枯燥的文字和按部就班的行政工作之余，会给我们讲解他们天马行空的销售理念和海报设计，这些在我们乏味的业余是一种难得的调味品。

在思维上，公司内部有一位老书记，他会不时地给我们讲述党性、谈觉悟，积极引导我们的思维，让我们对党务工作有了更加深入的了解。在工作处事方面，有一位细心的直属领导，我管他叫“三哥”，他是一位心思细腻而又追求完美的师长，工作时对文字的反复推敲，对资料准确度的精益求精，对工作协调的通盘考虑，无不影响着我的工作处事。

而除此之外，还有几位“同门师兄”，亦是我的良师益友，在工作上给予了我无私的帮助和指导，困惑迷茫之时总能送来心灵鸡汤，助我度过沟沟坎坎让我不断向前。我很庆幸在对的时候，拥有这一帮好的战友，让我当年一颗年轻不定的心找到了“家”的感觉。

事事超前、时时领先，这是公司领导统一的做事风格，这种风格对我们70、80年代的新生代管理者起到了示范带头作用。听老板讲述当年制作梅江大堤时每天提前多挤出1小时干活的案例，让我领悟到了“永远走在时间前面”的鸿艺精神，即便我日后走上更高的工作岗位，这种信念也让我对于时间的把控从未放松过。

一开始，总裁为了提高我们的效率，向我们提出了“三个人干五个人的活儿拿四个人工资”的用人思维，让我们人均效能和贡献率提高了不少。加上拓展了为企业用好每一分钱的主人翁意识，我们做好了企业后来的编制预算、核算成本等规范经营的方法。这些理念、方法和意识，让我在与人沟通交流时，输出这些理念也无不赢得对方的赞许，而这一切，都是公司领导亲力亲为、率先垂范的过程中潜移默化地影响给员工的理念。

如今，当同事们笑称我是老将时，我很自豪，因为我是伴随企业一同成长的鸿艺人。这个平台赋予了我一种社会生存的能力、认知和品格，是我人生观、价值观建立的根本。我也很自信，坚信企业的发展我会同向而行，也坚信通过自己对身边朋友的影响，从而汇聚到更多志同道合的人，为新征程培养第三代新鸿艺人而奋斗！

二十年磨一剑，鸿艺、客天下，造就了一大批敢想敢拼的鸿艺人。我们每一个人都有故事，故事情节虽有不同，但无一例外，我们都有同一个信念：每个人只需执着于奋斗努力，一切梦想也终会实现！

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编辑：吴海清