小米是一个比较出名的牌子，但是大家可能对于小米的映像只是小米手机，这个也不能怪我们大家，因为相对于其他的小米产品来说，小米手机的名气的确还是相对要大一点。小米除了手机之外，还涉及了充电宝、电视机、lot和互联网部门甚至今年还强势进军了空调行业，并且各个产业发展的还不错。从业务的结构来看，小米的业务结构已经十分庞大与复杂，那么该如何协调这么多业务的平衡发展呢？面临雷军的将会是一个新的问题。
小米之前一直采用扁平化的管理模式，由于各个业务的发展，小米这样的管理模式已经不再适合现在的小米了。我们以手机为例，之前小米的旗舰机、中端机都是有一个明显的定位，但是，在今年上半年一口气连续发布数十款新品。仅仅是四月份发布的小米6X就要面临着和自家小米8SE、红米note5和红米S2相互竞争的局面。之所以会有这种情况的出现，最重要的还是因为没有协调好各个产品项目之间的关系。
也许雷军也是意识到了这个问题，在9月13号的晚上，外界一直盛传已久的小米架构大调整终于是跟我们大家见面了。雷军用一封人事任命调整邮件来巧妙的开启了小米有史以来最大规模的改革。在这次的认识变动中，有个地方是值得我们大家注意的：小米新增了两大部门，集团组织部和集团参谋部。其中集团参谋部被外界亲切的称为小米核心军师团。
这次雷军对小米人事的改革，在某种程度上可以更加好的协调小米各个业务之间的关系，其最主要的目的还是要避免自己同产品同台竞争的倒戈相向。但是，雷军现在打出这个王牌，网友担心到底是福还是祸呢？大家怎么看待的。
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