9月17日-19日，世界人工智能大会在上海西岸隆重举行，邀请了阿里巴巴、微软、亚马逊、腾讯等知名科技企业齐聚一堂，共同探讨人工智能的发展和未来。作为全球新一轮科技革命与产业变革的关键技术，人工智能产业的热度持续攀升，人脸识别技术也不断升级，在建筑行业逐渐落地。

2018人工智能大会上，人脸识别技术被科技公司们研究出了“十八般用途”：

多模态情感情绪识别

2018年人工智能大会上，人脸识别技术展示出全新功能。通过人脸识别技术，可以识别唇语并准确翻译。不用发出声音，通过唇形，唇语机便可以轻松识别出你所说的古诗词，准确率达到90%以上。在一两年内，该项技术将有望运用在手机上，这样可以让手机在嘈杂环境中都可以精准识别用户的需求这一功能，将在不久的将来出现在人们的日常生活中。

根据现场工作人员介绍，一般在噪声环境下语音不能够输入，识别不准，导致交流沟通出现不顺畅。而人脸识别的相关技术，可以在喧嚣噪杂的环境更精准辅助人类，辅助各种交互双方，准确识别出人的语言。例如如果是一对聋哑人在进行交流，它也是有帮助的。并且，这种唇语翻译机还可以确认小朋友在补习班上是否认真读书的“多模态情感情绪识别”系统；也可以用来时刻关注司机是否专心开车的“驾驶员监控系统”。

开启低门槛应用之路

无论在世界人工智能大会还是在云栖大会，加速AI产业化落地，均成为了行业最关注的未来发展趋势。目前，已有Google、英特尔、亚马逊等多家企业率先推出了AI各技术领域的开放平台，进一步深化AI赋能。通过使用这些平台，不少中小企业及传统制造企业已经开启了,低门槛、低成本应用AI技术的转型创业之路。

针对人脸识别等视觉AI算法成本高昂的问题，算法提供商推出了以离线算法为主的人工智能开放平台。基于该平台，免费开放了人脸识别、活体检测、人证比对、人脸属性分析等离线SDK。利用这些SDK可根据企业需求进行二次编程，实现相应技术的应用落地。可以想象在无须承担基础算法研发成本的情况下，中小企业势必可以低成本的快速尝试并迭代产品。

如今，在继“互联网+“之后，”AI+“已成为全新的热门话题。如果说，在互联网的赋能下，为我们生活和工作带来的极大的额便利，通过AI赋能从本质上提升了生产力，更助力各行各业解决更多的问题和痛点，建筑行业就是最好的案例！

工地实名考勤“利器”

目前国内在建的建筑项目中，大多还是使用的人员登记考勤。这种考勤模式不仅效率极低，准确率也低，还会出现因为人情关系影响考勤结果的情况出现。这些都严重制约公司的发展，影响建筑行业整体高效智能发展。

如果采用人脸识别考勤门禁系统，可以加强建筑工地人员管理，为建筑工地人员的安全提供有力保障，实名制人脸识别考勤将会杜绝代打卡、指纹膜、代班等不良问题，考勤数据界定了工人的工作项目范围，项目参与记录有据可依，既保障了工人工伤理赔的权益，又避免了工伤纠纷的难题，极大地提高了建筑工地管理的效率。

对于施工企业而言，既按照国务院办公厅发布的《关于促进建筑业持续健康发展的意见》建筑劳务工人实名制管理的工作，也贯彻了住建部《关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见(征求意见稿)》全面推行实名制管理，充分运用物联网、生物识别等信息化手段，实现信息化管理的要求。

握握云闸，连接建固牛“云平台”的数据传输设备，通过该设备与PC端、手机端APP、微信小程序连接，实现工地人员实时考勤情况的数据采集。行业领先的人脸识别算法；分辨率高，显示高清；无惧白天黑夜，贴心“补光”；识别准确度高，达99%。集门禁、双向考勤、数据互联网功能等于一体。

最后引用联合国秘书长António Guterres 的一段话“人工智能很有可能帮助每一个人都过上有尊严的生活，加速实现和平与繁荣的进程。新时代已经来临，包括政府、企业和全社会都应该思考，人工智能将如何改变我们的未来。”