工厂每年招聘都会遇到相同的3个阶段，从年初的大量招人人、到年中订单减少开始裁人，年尾订单暴涨重新招人。中介忙碌的程度侧面反映了工厂的经营状况。随之对应的是返费，也从刚开始初涨到中期的高峰最后回归平稳。

返费的构成也很简单，中介向工厂输送劳动力时，工厂会按照人员数量给与一定的费用。中介在招聘会拿出部分给求职者作为奖励，俗称为返费。现在正值工厂用人旺季，很多工厂的返费甚至已经过万，可进过工厂的打工仔却大道苦水。三大原因首当其冲。

卡点离职后，被告知按周期结算

在招聘启示上面。不同的工厂有着不同的返费期限，在满足这个期限之后，才会给与返费奖励，这个期限一般都是90天。因为返费的高昂造成了很多外来务工者进厂打工完全是冲着返费去的。

往往忙碌了几个月，在规定的日期之后离职，却被中介告知，离职的太早，企业的名单里面没有自己，因为自己的入职时间不对。没有赶上上批返费的发放时间。所以即使是时间到了也拿不到返费。

快到日子，老板让你走人

无论是在哪里上班，员工认真干活，老板支付工资都是天经地义的，但很多工厂为了少给或者不给返费。在期限即将到来时，便指使线上领导将你逼走。

一旦发现你在上班的时候有任何偷懒耍滑的，领导便会给你一个不认真工作的标签。就算工作认真到让领导挑不出来毛病，他也会在某一天突然给你原来几倍的工作量让你干，等着你完不成后找你的问题。

承诺高返费，到时中介死不认账

现在工厂的返费可谓是一天一个价，很多黑中介瞄准的商机，纷纷打出来我们家中介最高，原本返费是5000+，可他张口就敢喊10000+，求职者抱着谁家返费高，就走谁家进的想法，往往到最后联系方式被拉黑，中介死不承认当初的承诺，或干脆人去楼空根本找不到人。

求职者在面对高返费诱惑时，一定要提前了解该企业的相关信息，可能存在的风险并做好心理准备。进厂工作是很严肃的一件事情，关乎到大家以后的前途。莫不要把返费当做唯一追求，在工厂之间跳来跳去。

小伙伴们拿到过返费吗？最近是一年中返费最高的时刻，大家在拿返费的时候一定要擦亮眼睛，找到靠谱的平台，不要被一些不良中介骗了，辛辛苦苦工作，最后竹篮打水一场空！