大学生毕业后就业是一个很让人头疼的话题，大学生头疼简历投了不少，面试了不少，却找不到一个自己满意的工作。企业也很头疼，每年毕业生那么多，自己开的条件也不错，却还是招不到人，一边是学生的失业率上升，一边是企业的人才紧缺。

其实最主要的原因还是在于学生，很多学生认为自己拿着名校的毕业证，持有各式各样的证书就应该享有很好的待遇。可是自己却忘记了自己只是一个职场新人，一只菜鸟，甚至有的同学刚找到工作没多久就失业了。

而针对一个新人除非专业性很强的行业，一般来说企业是不会给予很高的待遇的，因为对于企业来说，给予到毕业生的只是企业人才成本的一部分，另外企业还要对新人进行培训和试用。而很多毕业生一看企业的待遇条件就对企业说了拜拜，还有的即使“委屈”自己进去了，付出和收入不符合自己预期也打起了退堂鼓。

其实毕业生找工作，不要太在乎工资待遇，主要看这三点就行了。

1.行业，选择一个有发展前景的行业就相当于你已经踏上了事业的快车。这样的行业竞争大，虽然刚进去时会很辛苦，因为你要学的事情太多，但是哪怕再辛苦也是短暂的，一定要坚持，只有熬出来才是胜利。比起那些正在走下坡路的行业，虽然轻松，但是没有追求，不利于自己的职业发展。

2.专业，如果在大学里你获得了扎实的专业技能，并希望在自己擅长的领域大显身手，就算求职的路再艰难也要相信终究会遇到伯乐。兴趣是一份工作长久坚持下去的最大动力。

3.成长的空间，一般来说刚进入企业的时候，都是被等同对待的，然而经过一段时间的适应和了解之后，大家的能力怎么样，企业应该有了初步的认识，对待那些有能力的人，企业都会大力培养，重点照顾。

毕业生进入社会只是职业生涯的起点，并不是说你从事了这份工作就不能更改了的，我们不要一开始就用找伴侣的眼光去找工作，一定要根据自己的能力与特长，选择一个对我们职业生涯有帮助有推动的工作。

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