工龄满30年能够申请提前退休，还继续缴纳社保其实小编讲的就是内退，顾名思义就是，内部退养，属于单位内部的一种退休待遇的办法，员工申请了内退，不用再单位工作，还能领取一定数额的内退费，养老保险继续缴纳！直到到达法定退休年龄，常用于一些不能正常在岗的工种，或是由于工伤等带来的一系类问题。值得注意的是，内退需要三方都同意，分别是职工本人自愿；企业领导同意；以及劳动部门备案；
对于年龄也是有一定要求的，比如距离法定退休年龄不足5年，或工龄已满30年的下岗职工可以办理内退。目前法定退休年龄小编也不多加叙述了，王阿姨就是一个内退的受益者，每月原单位给她支付1千元生活费，持续缴纳社保直到法定退休年龄。
即使如此，有不少网友表示：就算知道有这么好的政策，真正愿意去享受这项政策的却不多，甚至表示兴趣并不大
有很大一部分员工，家庭条件并不是很好，如果办理了内退，工资就少了很多，迫于生计，不得不坚持上班，再者就算职工符合内退条件，但是办理起来很难，一层的关卡，兴趣自然也就不大了国家虽然有政策，企业会不会执行这个很难说，企业不承认，也是没有用的，与其花大量时间去争辩或者起诉这对于普通人来讲太费力，国企。事业单位还还说，可这要是在私企里面真的太难了，内退不存在的，辞职还差不多。
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