小编每天给大家更新原创作品，小小的故事里面的道理有着不少。

每个人在进入社会之后都是需要进入公司，但是有很多的公司都是有着各种的规定，而且有的一些员工也是被公司用着各种特殊的原因给开除，很多的员工被开除的理由很多的大众都是特别的不接受，但是这些道理对于公司来说还是特别的有着道理，最近厦门的某公司内就有着一名员工因为上厕所的时候，好像是一个看似是小事，然而却因为这样被开除了。

小林是一名大学生，他是一个今年刚刚毕业的大学生，而这个时候的小林也是决定去找工作，但是小林找了好久却没有公司愿意使用他，基本上原因都是因为小林是一个刚刚毕业的大学生，所以社会经验什么的都是太少了，而小林好不容易的被一家公司录取了，小林也是非常的开心，但是他是公司的试用期员工，而且公司的试用期为3个月，小林即使这样也是非常的努力，他的工作态度甚至要比转正的员工还要好，而试用期也是转眼过去了2个月了，只剩下一个月小林就能够转正了，然而上天好像给小林开了一个玩笑一样，小林因为自己同事的举报而被公司开除了。

而小林被开除的起源就是上厕所的时候所用的纸，小林说之前公司是每个单独的隔间都是有着卷纸，然而从上个月的时候公司突然取消了隔间当中的卷纸，改成了在厕所门口那边放着一大卷的纸，让每个员工都是自行取用，公司认为这样可以节约一点成本，然而最后公司发现这样居然比之前单独隔间用得更多了，所以就进行了一番调查，发现有很多的人在扯卷纸的时候都是多扯了一点，然后有很多没用的纸都放在之前放卷纸的地方，导致资源好端端的就浪费了，于是公司就在群内表示这样不好怎么的，但是发现没有效果，所以公司就提倡同事之间的互相举报，而小林在一次上厕所的时候多扯纸了，而且也是放在了那个地方，结果开门出来的时候被同时看到了，而这个同事也是去举报了小林，于是整个部门的领导们都是在讨论杀鸡儆猴，由于小林还未转正，所以就以道德品质不过关为由开除了小林。

虽然小陈表示这些行政部门给出的照片当中没有自己的身影，而且表示这肯定不止一个人放的，但是公司说让小林说出是谁放的，并且作出承诺称如果小林说出来，那么不但不开除小林，还直接的让他转正，但是小林那知道这些是谁放的，所以就被开除了，而之后公司还用小林当反面教材，说虽然小林抽纸整体来说并不值钱，但是他这种是浪费或者不符合价值观的现象，所以表示这一次我就用两块钱就看清了一个浪费从的人，有很多同事都是感觉公司做法特别的不恰当。

小编认为公司杜绝浪费是一件好事，虽然说小林的做法是有一点错误，但是公司的态度是在是有一点强硬了，就算是罚他10倍的钱也可以。

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