近期“让出国工作更简单”在各乡镇街道流传起来。据悉，这是“走出趣”平台正式启动海外雇主直聘模式，使应聘者和海外雇主“面对面”交流，实行跨境招聘流程全透明化，提高效率，减低费用，为求职者提供安全可靠实惠的跨境工作机会。

海外雇主直聘是由境外企业在走出趣平台直接发布岗位，避免信息沟通造成的不对称和模糊丢失，大大降低求职者的时间成本和交易费用。目前，已有来自日本和新加坡两国的知名企业雇主发布岗位，涉及建筑工、销售员、汽修工、系统工程师、会计师等数十个岗位。但是走出趣的服务不打折，率先创立的资金担保体系和海外工作专属保险，为求职者建立安全保障机制以及全方位的线上线下服务。在岗位真实性方面，走出趣为保障求职者的利益，在岗位发布前会对企业进行实地考察，核实公司的情况和岗位条件。在费用管理方面，平台将明示应聘过程的各项收费，包括简历辅导、在留资格认定证明书材料辅导、签证递交、语言培训等服务费用。为应聘者提供定制化服务，应聘人员可根据自身需求选择对应服务，降低应聘者出国工作成本，服务费最低至“0”元。

“走出趣”平台海外雇主直聘上线后吸引了上百家媒体关注、数十家海外知名企业参与其中，在跨境人力资源行业中引起了极大的反响。

截至发稿前，走出趣平台的求职者已突破200万，可查询岗位超过5万个。岗位来自新加坡、日本、澳门、新西兰、澳大利亚、瑞典、德国、法国等100余个国家及地区，涉及中轻集团、中冶集团、中国建筑、中石油、西门子、沃尔玛、惠普等国内外知名企业。“走出趣”公司将致力于为全球求职者及企业提供全方位的跨境人力资源服务，建设一站式出国服务体系，规划求职者国际化职业发展道路，满足企业用人需求，全面提升全球人力资源服务效率。

[责编：赵艳艳]