如今这个社会已经慢慢实行机械化。好多都已经被机器人所替代，其实这样想的话，有时候觉得自己的饭碗可能也保不住。所以在工作中可能也就更加勤恳了所以，有下面这五种行为的人，铁定会被领导踢出去，早晚是领导淘汰的对象，看看有没有自己？
【1】不知道什么叫紧张的员工——时间欢太差。
被公司淘汰的五类员工中，第一类就是没有时间观念的员工。因为公司不是收容所，你想来就来，想走就走。所以对于没有时间观念的人，其实你这是在亵渎公司的规章制度。
【2】没有规划与计划习惯的员工——做事没有条理性
你作为公司的员工之一，你是来为公司打工创造利益效益的。但是你在工作中做事情没有任何的条理性，只会越做越乱，还需要公司多请一个人来给你收烂摊子，这样的话，公司肯定是想炒你鱿鱼，把你淘汰掉到。因为在你身上的产出比是负数。
【3】爱乱说乱讲的员工——喜欢八卦与胡说八道的。
公司里面会有那么一些员工，在公司里得不到重视，并且会被边缘化。那就是喜欢八卦员工，对于这种人，喜欢窥探别人的隐私，并且还会在背后议论。只会越传越糟，对于这种长舌妇，公司肯定也是会弃而远之的。
【4】当面不敢吭声背后劲很大的员工——背后议论老板
在职场中背后议论老板的人，其实是个没有情商的人，脑子直接被锈掉了。你只是一个再普通不过的打工者，所以不要被这些职场潜规则拉下水，因为你玩不起。
【5】大话一堆一点也落实不了的员工——只会动嘴皮子不会动手干的。
对于职场中淘汰的五类员工中，只会耍嘴皮子的人，是最招人恨的。因为他是光说不练假把式，只会说而不会付诸行动。所以对于这种人，员工都是敬而远之的，不会跟他同流合污的。
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