现在职场上竞争都挺大的，那么在一些实体制造行业特别是做工厂的，现在基本上每天都在招人，但是却存在一直都招不到人的现象，这是为什么呢？一位辞职打工妹说出真相。

第一个原因，经常加班。在一些大型工厂，第一周上白班，第二周就上夜班，第三周继续上白班，这样轮流着颠倒来，如果说一个月倒一次，这个都还好，大家都能接受，但是你一个星期倒一次，生物钟调不过来，容易造成内分泌紊乱，最后白天睡不醒，晚上睡不着，整个人脸上看上去特别没有精神，无精打采的。

第二个原因，规矩特别多。比如说你迟到了五分钟，没有上流水线的岗位，那就要扣分，也就是变相的扣你工资。如果说你干了接近十个小时，突然想去上厕所，你还必须打报告申请，得到组长的同意之后才能去，并且要在一定的时间内回来，要是你去上厕所，蹲了五分钟超过时间了，一样的是会扣你工资的，非常的不人性化。

第三个原因，钱少事多。每天早上八点钟进厂，差不多干到下午五六点才能出来。就这样干上一个月，到手的工资也才3000多块钱，如果说经常加班，上夜班的话可能拿到4000多。但是你基本上每天除了厂里食堂，那就是宿舍，过着3点一线的生活，非常的枯燥。要是突然家里遇到什么事情，你想请假，不提前打招呼那还不行，必须要写申请，至少提前半个月，如果说要临时走，厂里根本都不会同意，不然就直接扣工资。

第四个原因，看不到发展。厂里那么多员工，有不少都是干了七八年，上十年的都有，但是整体在生产线上这样干着，一天过完继续明天，一年过完继续明年，干一辈子也到不了头，员工的年龄会慢慢变大，到老了干不动，厂里肯定是直接辞退了，再招一批有干劲的新员工进来做。那么下岗之后自己又没有一技之长，因为在厂里的时间呆长了，整个人都是麻木的，对外界的敏感度降得非常低，再加上很少和人打交道，可能你去应聘小区保安，学习最简单的电脑刷卡收费都要搞半天。

大家有在工厂里干过吗？你觉得现在工厂不断招人，但是又招不到人还有哪些原因？欢迎分享出来。