职场新人: 做到这些, 下一个职场万人迷就是你!

谁都想做个人见人爱,花见花开的万人迷,就算不是万人迷,百人迷也行呀,生活如此,职场亦是如此。

每个人都希望成为那个受欢迎的人,毕竟被忽略的滋味并不好受。好的人缘,良好的人际关系对自己的工作也有三分的帮助。

不要小瞧这三分的帮助,这点就足以让你在同级或者是工作能力差不多的情况下脱颖而出,让这荆棘的职场之路变得更加顺畅。

今天就来说说这职场万人迷背后的修炼史。

谨言慎行

新进入新公司,总想与同事尽快了解和熟悉,引起同事的注意,这是新员工在交际中的普遍心理。因为与大家没有共同的相处经历,在这种心理的支配下,所以一些人不注意中就会谈论自己的“辉煌从前”。

有一位新来的人事,上班的第一天,就与陌生的同事大谈自己的经历,并无意间冒出一句“除了能说上名的那几个高校,其他的毕业生都很......”。结果,同事大为反感:你是高校出来的高贵,我们这不出名的学校就低贱,那你来这干什么。于是群起攻之,不出3个月,此人自己就辞职了。

过去的就是过去了,不要抓着自己的经历不放,说者无心,听者有意,这是一种适得其反的做法,同事们并不了解你,只会认为你是在吹嘘、炫耀自己。

正确的做法是:大概地了解同事的简历,多请教快速了解工作程序。第一印象很重要,要在交往中让同事逐步了解,留下一个沉稳谦逊第一感。

尊而远之

尊是要尊重所有人,不光是上司。口头的尊重大家都很清楚,我说的是外表行为。

保持你的外表和衣服干干净净的,最重要的就是没有异味,女生爱美是天性,不可避免。但是化妆成癖,不顾忌场合,将办公室当作化妆试衣间,特别夸张的涂脂抹粉,喷着浓烈的香水,这种行为是会给人一种轻浮的感觉。男生主要是臭脚丫子味,这个真的是受过太多的“熏陶”了。这样谁愿意靠近你,了解你。

远是要与上司保持相对的距离。

上司掌握着的大权与每个员工息息相关,讨好和巴结也是正常的。其他同事与上司经常性的接触逢迎,大家习以为常,但你初来乍到这样做就会受到注视,切不可随波逐流,引起同事们的反感。

还有就是你对上司的品行、爱好不甚了解,弄巧成拙,反而会引起上司的反感,出现种种尴尬。

大局观

工作的本质其实就是为了加薪晋职,为了达此目的,攫取他人的成绩,说人闲话、打小报告,踩着同事的肩膀往上爬,让人不齿。

那作为新人,不能急功近利,就算是你付出了种种艰辛,但切不能只顾眼前利益,多摆出集体的功劳,没有一个人的成功是靠自己得来的,都与他人有着千丝万缕的联系,首先要赢得是同事的认可。

还有就是林子大了,鸟就多了,牢骚,闲话,什么是是非非也就多了,千万不要沾染,做传话之类的,最好就是走开,左耳进右耳出,别从嘴巴出。

每个步入新工作岗位的人,都想摆脱新环境中的孤立无援,尽早与陌生的同事融洽互助,在充分掌握以上几点后,也需要时间慢慢实践,小心欲速不达,反而走火入魔,毕竟上帝是不会听你解释的。

有什么想法都可以讨论一下,一言蔽之不是我的作风。

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