2018年职场五种尴尬瞬间,派系、背锅、职场恋情……哪一个是你?

场景1:派别争斗,各方大佬邀你站队

尴尬指数:☆☆☆☆☆

不管你是职场老司机,还是新手上路,相信你一定遇到过不同势力邀你站队的情形。是坚挺的跟随老领导?还是要新人胜旧人?

解锁难点:

1) 我大中华是人情社会,真所谓你不入坑,别人会来抢坑;

2) 站错队,从此小鞋上脚,处处碰壁;

破解方法:

站队,有时候就像找对象,讲究看准人,这个需要考验一个人一定的观察力,如果这关过不了,那么职场翻车在所难免。那么如何看人?当然先要认清自己的定位,然后再比较两派大佬们的实力和人脉关系。

场景2:新官上任,混不了脸熟

尴尬指数:☆☆☆☆

一般这种情况都属于职场中高管阶段,作为管理层,难免要接盘烂摊子,填补前人挖下的各种坑。3个月磨合,很容易发生融入不畅,下属不服的情况。

解锁难点:

1) 没人梳理关系,想要填坑却无从下手;

2) 管理过去的团队,沟通上障碍重重;

破解方法:

姿态要低,腔调要浓,态度要坚定!尽量用新人的视角去逐一了解团队中的每一个人,这叫做1对1沟通。但在1对1沟通前,你必须先主动邀请你的老板,帮助你共同融入团队,所谓大佬带路,一路畅通。

场景3:错当背锅侠,功劳被人夺

尴尬指数:☆☆☆

职场上不背锅,简直就是奇迹?!是背还是不背?如果背,又该怎么背出一点价值呢?

解锁难点:

1) 主动背锅往往比被动背锅更难处理;

2) 团队的功劳VS个人的功劳;

破解方法:

如果你要主动背锅,拜托先看准领导的眼色,什么锅要背,什么锅要推。如果是背了不该背的锅,需要找对的人说对的事。当然了,千万不要所有功劳都往自己身上揽,那样做,就会失去团队的信任和忠诚。

场景4:遭遇办公室恋情

尴尬指数:☆☆

都说office恋情最迷人也最伤人,有时候一不小心,情场职场双失意。

解锁难点:

1) 领导爱上你;

2) 不怕相爱,只怕分手;

破解方法:

时代在进步,办公室恋情不可怕,但最难处理的就是被领导爱上或是分手破功。一般而言,两者之间需要拿捏的是一个选择后的表达方式,毕竟办公室是工作的地方,不要把私人情感和琐事带到办公室,如果做不到,就要快刀斩乱麻。

场景5:打印重要文件出错

尴尬指数:☆

也许你要说这算什么尴尬事?小场面啊!但是,假想你正处于一个价值1000万项目的比稿现场,一个ppt文件需要临时修改打印,老板和客户都在场,结果打印机总是卡纸,你急不急?

解锁难点:

1) 看似小事,容易忽视而准备不周;

2) 不熟悉办公室器材,或纸张不行;

破解方法:

问题其实很好处理,首先要在准备此类重要会议前,做好充分的准备工作,例如确保临时打印的打印机能够正常运转,确保纸张足够并且质量到位。

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