2018年，我国很多地区都调整了社保基数，我们特地整理了31个省会城市五险一金缴费基数，如下图：

社保缴费基数

社保缴费基数就是你每月需要出资缴纳社保的那部分金额，一般是由各省市社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是3000元，缴纳的基数可以是1800元--9000元。社保缴费基数如何确定

社保缴费基数一般是本人工资多少，社保缴费基数就是多少；

比如你月收入4500，那么4500就作为你缴纳社保的基数。另有以下特例：

1、假如你的收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

2、假如你的收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

PS：意思就是最高不能高过300%，最低不能低于60%；

具体有没有超过可以根据规则自己测算~~

社保缴费基数更改时间

社保缴费基数一般是每年更改一次。2018年社保最低缴费标准如下：

北京市职工社保缴费基数上限调整为25401元，养老保险和失业保险下限调整为3387元，医疗保险、工伤保险下限调整为5080元。

天津市职工社保缴费基数的上限调整为16821元，下限调整为3364元。

上海市职工社保缴费基数上限调整为21396元，下限调整为4279元。

江苏省职工社保缴费基数上限调整为19935元，下限调为3125元。

浙江省职工社保缴费基数上限调整为15276元，下限调整为3055元。

南京市职工社保缴费基数上限调整为19935元，下限调整为3030元。

杭州市职工社保缴费基数上限调整为15274元，下限调整为3054元。

广西省职工社保缴费基数上限调整为13746元，下限调整为2749元。

总结一下：社保缴费基数每年都会根据本地的经济发展情况来进行调整，社会平均工资越高，缴费基数越高，你的社保缴费也就越多，同样提高缴费的还有你的单位，综合一下就是我们享受到的社保待遇也越高，但是这个缴费基数有上限和下限，上限不能超过，下限不能低于。

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