前段时间朋友圈疯传一个表情包，配上“被安排得明明白白”的文字，用来表达自己被安排的不满。这个表情包一出来就引起了不少人的共鸣，因为加班问题被安排，因为写文案被安排，因为应酬被安排等等。对于许多职场新人来说，最正常的一种就是被安排到自己不喜欢的部门工作。在金融猎头多年的职场经验看来职场新生代们总是有着一种天生的自信和勇气，本想着在市场部大展身手，奈何公司却给了你一个行政部门的职位。面对这种情况，作为新人如何应对呢？

入职后被安排到不喜欢的部门该如何应对？

1、申请调换

这个处理方法自然是最直接的办法，但金融猎头在这里并不表支持态度。企业既然会把你安排到别的部门，就说明你想去的那个部门有了更合适的人选或者不再需要人了，在这些情况下，想要调换部门是很困难的。但是如果你执意想要进自己喜欢的那个部门，不妨试一试申请调换，换成功的可能还是有的。在申请的时候，一定要注意礼貌用语，再次要表明自己的期望。另外，如果面对不被接受的情况，就要做好多次申请或者放弃申请的准备。

2、接受事实，积累经验

“生活就像一盒巧克力，你永远不知道下一颗会是什么味道”。即使被安排到其他部门，我们也不能否定自己的能力。或许这个部门的工作经历就是你成就事业的入场券；或许下一颗巧克力就是你想要的味道。一个想要去市场部的人，在行政部门可以做什么？如何把当下这份工作做好？这才是被安排后我们应该想的事情！在别的部门积累经验，积累资源，当你再次回到你想要的那个起点时，就会发现自己更有自信更有能力了。这和上完高中去工作与上完大学再去工作的情况是相似的。在金融猎头想来 ，每一份工作都是充满惊喜的，不如接受事实，积累经验，砥砺前行!

3、选择其他公司

或许你在某一方面胸怀大志又不屑于再浪费时间在别的事情上，那么在遇到被安排的情况时，另谋良职就是最好的做法。与其浪费时间在自己不喜欢的事情上，倒不如尽力去做自己喜欢的工作。但这种做法也是最有风险的做法，除非你能力十分出众，能让其他公司看中你这个人才。

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