步入职场，徒弟和师傅总会有一个身份会伴随着我们，“老人退、新人进”是每个企业都会面临的问题，所以徒弟和师傅的纠缠也由此而来。

今天，我们就来聊聊哪种徒弟最不受师傅待见，能受得了最后一种徒弟还愿意倾囊相授的师傅一定是个好师傅，好师傅请给我来一打！

奇葩徒弟之 第1种：自视过高，眼高手低型

一般来说，现在的年轻人徒弟学历都要比那些老员工高，于是很多人就会自视过高。有时候老员工安排做一些基础活，年轻人就不愿意去做了，总认为做这些基础活太LOW，不愿意多加练习，一但遇到专业的问题又束手无策。其实很多技术，都是从基础的东西开始的，连简单的都做不好，师傅也不会想教更精髓的东西。

奇葩徒弟之 第2种：完全没耐心型

很多年轻人在学技术时，完全没耐心。师傅教一遍就以为自己学会了，就不愿意专心跟着学了，结果是一教就懂，一做就懵，学习时三天打鱼两天晒网，身在师傅旁，心在手机里，学到手的东西全都是皮毛，根本难登大雅之堂。

奇葩徒弟之 第3种：以为自己很牛B,与师傅对着干型

现在有很多徒弟仗着自己学历高或者之前的有工作经验，总把师傅的话当耳旁风，师傅让你往东，徒弟偏自作主张往西，总以为自己是对的，结果南辕北辙，差强人意，还让师傅收拾烂摊子。

奇葩徒弟之 第4种：人前人后大变脸型

在师傅面前百般讨好，希望师傅多带带自己，但一转身就对朋友、同事、上司抱怨师傅的种种不是，或说师傅不好相处、太过严厉，或说师傅只教皮毛，不教重点等等，将师傅对自己的教导抛之脑后。

奇葩徒弟之 第5种：推脱责任型

自己犯了错，还推脱说是师傅没教好，把所有的过错都推给师傅，让师傅背黑锅。

奇葩徒弟之 第6种：出师后便不再联系型

相信很多师傅都有过这样的经历，自己带徒弟时，徒弟态度还蛮不错，对自己也挺尊重。可一旦出师了，就再无联系了，就好像没有过这个师傅一样。都说人走茶凉，但对曾教过自己的师傅如此，是否太过无情了？我们不说一日为师，终身为父，但从此陌路，还是让师傅挺心寒的。

以上，哪种类型的奇葩徒弟最让为师的你不能忍受呢？不妨吐槽一下吧。