步入职场,徒弟和师傅总会有一个身份会伴随着我们,“老人退、新人进”是每个企业都会面临的问题,所以徒弟和师傅的纠缠也由此而来。
今天,我们就来聊聊哪种徒弟最不受师傅待见,能受得了最后一种徒弟还愿意倾囊相授的师傅一定是个好师傅,好师傅请给我来一打!
奇葩徒弟之 第1种:自视过高,眼高手低型
一般来说,现在的年轻人徒弟学历都要比那些老员工高,于是很多人就会自视过高。有时候老员工安排做一些基础活,年轻人就不愿意去做了,总认为做这些基础活太LOW,不愿意多加练习,一但遇到专业的问题又束手无策。其实很多技术,都是从基础的东西开始的,连简单的都做不好,师傅也不会想教更精髓的东西。
奇葩徒弟之 第2种:完全没耐心型
很多年轻人在学技术时,完全没耐心。师傅教一遍就以为自己学会了,就不愿意专心跟着学了,结果是一教就懂,一做就懵,学习时三天打鱼两天晒网,身在师傅旁,心在手机里,学到手的东西全都是皮毛,根本难登大雅之堂。
奇葩徒弟之 第3种:以为自己很牛B,与师傅对着干型
现在有很多徒弟仗着自己学历高或者之前的有工作经验,总把师傅的话当耳旁风,师傅让你往东,徒弟偏自作主张往西,总以为自己是对的,结果南辕北辙,差强人意,还让师傅收拾烂摊子。
奇葩徒弟之 第4种:人前人后大变脸型
在师傅面前百般讨好,希望师傅多带带自己,但一转身就对朋友、同事、上司抱怨师傅的种种不是,或说师傅不好相处、太过严厉,或说师傅只教皮毛,不教重点等等,将师傅对自己的教导抛之脑后。
奇葩徒弟之 第5种:推脱责任型
自己犯了错,还推脱说是师傅没教好,把所有的过错都推给师傅,让师傅背黑锅。
奇葩徒弟之 第6种:出师后便不再联系型
相信很多师傅都有过这样的经历,自己带徒弟时,徒弟态度还蛮不错,对自己也挺尊重。可一旦出师了,就再无联系了,就好像没有过这个师傅一样。都说人走茶凉,但对曾教过自己的师傅如此,是否太过无情了?我们不说一日为师,终身为父,但从此陌路,还是让师傅挺心寒的。
以上,哪种类型的奇葩徒弟最让为师的你不能忍受呢?不妨吐槽一下吧。
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