这段时间，我陆续收到很多朋友的私信，我现在就把他们总结下来，希望帮助到大家！

问题一：三本院校大四学生，还可以参加航空公司大毕改吗？

答：之前我参加的时候是最少二本院校，现在各航空有些有所改变要求，具体还需要见各航空公司的招飞简章，招飞简章可以在公司官方网站上的招聘消息上，有所展示。有些航空公司微信自媒体做的好的，微信公众号还有面试流程做的很成熟，以及你的面试流程（例如东方航空）​。

问题二：面试看重口语吗？需要什么程度的英语技能？​

答：​其中面试分为二个面试，其一是英语面试、其二是综合面试。我认为两者三七开的比重。英语方面很可能会有英语测试侧重日常，不会有飞行专业的英语，就有听力（侧重于对话），语法，完形填空。（没有写作）

问题三：体检严吗？​

答：公司内部初检时，脱来只剩内裤。民航局体检脱光。体检时近视一定要带眼镜，并且附眼镜的度数证明。（这块由于我不是近视，所以我也不太清楚）​

问题四：培训会有淘汰率吗？淘汰就失业了吗？​

答：​官方说法应该叫做停飞，签了合同之后经常都会有体检，还有专业考核，如果考核在规定时间内没有通过，那么就会停飞。停飞率通常10%左右，所以学飞千万不能水！毕竟是掌握了上百人的生命，一个差错机毁人亡！！！一个个血的教训。如果停飞了，培训在6个月之内会赔付你几万块（好像是五万左右），5月以上12个月之内就是10万，后来公司会把你安排到不是飞行的岗位上。我猜应该就是地勤，机务等等吧，根据个人情况来定。毕竟是签订了合同的。

问题五：大毕改只有应届生才可以参加吗？​

答：从招飞简章得知，应届生或满足他岁数的社会工作者。​

问题六：面试主要问什么？​

答：英语面试看沟通能力，发音地道肯定会印象+1+1+1，聊天随意点，不要紧张了 。​综合面试一定要展现出自信（不要自负了，尺度把握好）​，同样也要展示出你有很好的学习能力和飞行决心。谈到飞行决心时一定要有事例，可以从他们公司的企业文化里面去挖掘。for example，我就拿5·12地震的该公司的优秀飞行员来讲的，觉得这种为人民奉献的精神是时代的楷模，是非常值得大家学习的。除了这个还有很多，例如最近的川航机组，你可以谈谈他们的专业素养，发生危险时的临危不惧，超出常人的冷静。建议看看川航机组的文件报告，会有很大帮助的。面试时一定要穿着得体！！！！一定要得体！最好衬衣，西裤。诚心建议：去面试时，请先对该公司有一定的了解，这也是对面试官的尊重，对该公司的认可。

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大家还有什么疑问，可以直接私信我，希望能帮到大家！​​​​​