11月4日，围绕“用户中心、收复失地”为主题的怡黄木业月初例会在好生活工厂召开。

​公司管理层共三十余人到场参加。

此次例会特别邀请了大亚人造板副总裁吴总出席，这也是大亚好生活人造板饰面基地挂牌成立后，吴总来好生活工厂进行的首次培训与指导。

大亚人造板，位居亚洲乃至世界前列的木业领军企业。​

吴总首先从环保、质量、销售、研发中心四个方面为大家概述了大亚人造板多年来屹立于行业之巅的优势所在。

环保：尽管近几年的环保风暴来势汹汹，但大亚完全没有受其影响，这得益于大亚对环保设备的投入（4000w初始投资，900W年使用设备成本），也能够看出大亚强烈的社会责任感。

质量：大亚所有产品均为自己生产，没有贴牌加工，圣象基材也都是大亚提供。这就充分保障了大亚品质的稳定性。

销售：95%直接走终端（面对终端消费者的产品）。设立华东，华南，华北，东北，西南，西北，营销队伍差不多50人。

研发中心：人造板与地板研发中心在一起，主要负责新产品、特色产品的研发，专注产品优化。

这四个方面是怡黄近些年一直所关注的，对于怡黄木业未来的发展方向有着指导性的作用。

2018年刨花板行情一路向下走，而大亚新厂8月销售33000方。在国外，刨花板的使用量是超过密度板的，但是在国内反之，主要原因是初期刨花板质量太差。吴总说，大亚的价格永远会与一般工厂保留一定差距，一味看价格的客户是不能存续的。

​吴总表示，好生活是大亚真正合作的第一家压贴厂，而合作的契机正是怡黄在压贴工艺和产品质量上对于高品质的追求，与大亚追求的方向是一致的。

怡黄在全国有21家配送中心，建立了非常强大的口碑。而大亚在家具市场也是各大品牌商作为重点宣传的对象。吴总认为，强大的品牌推广能够推动价格溢价，针对家装，品牌则显得更为重要。

从销售层面讲，吴总强调，要学会主动出击，销售点一定要制定任务并努力达成。从自身价值讲，完成任务的情况决定了薪酬的高低；另一方面，也提升了自己的价值。吴总说，指标的问题不要讨论，要讨论如何想办法去完成你的指标。想办法比抱怨有效。

最后，吴总希望大家都能开开心心工作，在自己的行内多结交各种渠道的朋友，扩宽自己的信息源。做销售，第一要熟悉产品特性，第二要了解市场需求，收集信息，反馈给公司，辅助公司做决策，及时满足多变的市场需求。

​例会现场气氛融洽、讨论热烈。

吴总的培训让现场的每位成员都都受益良多，怡黄木业对于吴总的莅临表示诚挚的感谢。

​怡黄木业与大亚人造板携手于2006年。 一路走来，风雨同舟。

好生活是怡黄木业全资建立的专业饰面板深加工厂。工厂整合各类板材饰面，形成独具特色的高端功能生态板系列产品。

大亚人造板饰面基地001号在好生活的顺利起航，更将为中国木业开启一段新的佳话！

合作促成长，学习促发展！

怡黄板材，

好生活，

致力于打造两百年的传奇品牌，我们在路上！