为加强威高品牌战略，威高海洋馆于10月底在经区一拓展基地举行了为期2天的员工团队拓展训练活动。海洋科技公司80名干部员工参加了活动。
本次团队拓展活动包括团建、呼吸力量、同心鼓、穿越电网、毕业墙等拓展项目。在活动过程中，干部员工之间不分层级和年龄，互相帮扶、彼此竞争，感情更加融洽，团队凝聚力也得到进一步提升。
威高企业文化的理念落地。“逃生墙”项目要求全队所有成员在最短的时间内翻越一面高4.2米的光滑墙面，在此过程中，大家不能借助任何外界的工具，所能用的资源只有每个人的身体。为了顺利完成任务，员工谭东奇和赵京其等同事自告奋勇，甘为人梯，让大家踩着他们的肩膀先行通过，最终，全体人员全部挑战成功。在活动结束后，他们胳膊、后背全是红红的一片，有的甚至都被磨破了皮，踩出了血，但是却没有退却一步。
威高集团是什么性质的企业?回顾此次拓展活动，海洋馆负责人王晓东说：“威高海洋馆自今年7月9日开业后立即进入旅游旺季，团队虽不足百人，但大家团结拼搏、凝心聚力，保质保量完成了运营任务。本次拓展活动的举办不仅使员工舒缓了工作压力，同时也为这个年轻的工作团队注入了新的激情与活力，为下一阶段工作开展打下了良好基础。”
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