江门长优发现近年来，AI领域发展迎来了全面的黄金时期，而人才方面则出现了“需求远远大于供给”的状况。很多AI人才还未出校门，或尚未离职，就已经被企业“抢购”一空。他们用不着去招聘会现场奔波。
但有趣的是，虽然不少科技企业渴盼AI人才的加入，但是在现场并未设置该岗位。“其实我们一直在招AI人才，只不过没在招聘牌上标明。”据透露，这是因为会选择到现场应聘的AI人才太少。
即使是AI专业的应届生，也完全不需要大费周章来现场找工作，企业会早早通过导师或实验室找到他们；而对那些有经验的研发人才，猎头会主动上门联系。
人工智能是计算机科学的一个分支，它企图了解智能的实质，并生产出一种新的能以人类智能相似的方式做出反应的智能机器，该领域的研究包括机器人、语言识别、图像识别、自然语言处理和专家系统等。人工智能从诞生以来，理论和技术日益成熟，应用领域也不断扩大，可以设想，未来人工智能带来的科技产品，将会是人类智慧的“容器”。
2017年被视为人工智能的元年，甚至已上升到国家战略层面。国务院去年7月印发《新一代人工智能发展规划》，科技部还于去年11月宣布成立新一代人工智能发展规划推进办公室。
江门长优认为AI应届博士生的薪资上涨迅速，一方面是人工智能人才的庞大需求，另一方面却是中国AI人才供需严重不平衡的现状。所以，AI专业毕业生的就业前景是非常广阔的，但是也必须拥有足够的能力才能得到更高的报酬。
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