老王是个包工头，年龄也就三十来岁，但已经是一个能做下千万项目的包工头，手底下的人众多，但大多数都很服他。能稳住手下的兵，大家也都相信他，到并不是因为他是个多么老实耿直的人，他长得瘦瘦小小的看起来就像个瘦猴，这猴子最大的特点是什么？“精”。

这老王是个精明的人，每每都能在公司那里拿下大单，给大家的工资也不差，虽然平常确实霸道凶狠，有时还特别小气，一遇到什么事情都骂人，但是大家还是服他。

可就是有这么一个人，是老王手下的小组长张师傅。手底下也有一批人。年龄跟老王差不多，大家也都是一个村的，就不喜欢老王的个性，觉得在谁手底下打工不是打，我干嘛非要在你手底下干，还要受你的“鸟气”于是带着手底下的人找了另外的包工头。老王却一脸不屑鄙视的样子，要走你们就走，你以为我手底下没有工人啊。

这个包工头长相一脸憨厚，也给大家都许诺了不错的工资，大家也都挺高兴。但是没有想到工程一完，包工头却迟迟不开工资，大家有一点着急了，给包工头打电话，他的回复却是公司没有给他付款，因此他也只有欠着工人，这一下张师傅手底下的人炸开了锅，第一次承诺的没有兑现，第二次的也没有兑现，这次他就会给钱了？于是一不做二不休张师傅直接找到了公司，要求公司付款。公司经过3个月的协商以及调节，终于把款项付给了张师傅。但是公司也把张师傅作为了黑名单，这个公司是行业最大的公司，基本上认识所有的包工人。那这不上让工人都没有饭吃么。

没有办法，离开一年后，张师傅又找到了老王，希望他能给公司说说好话。老王虽然看着不像是给“好人”但是事实上对于公司该要钱的他都会据理力争，有时看起来甚至是“泼辣”，但对于手底下的工人，却还真没有亏待过，从来就是说一就一说二就二，也没有欠过什么工资。

因此对于张师傅来找他还真没有怎么生气，只是觉得好笑，也觉得张师傅可怜，经过张师傅再三求情道歉，老王也是拉下脸面找了个负责人问问情况。得到的结果并不太好。于是老王只能跟公司保证，我以自己的名义保他，如果再出现这样的问题，我负责。

老王也承包了公司60%的工程，自然对于老王也算信任，也经过一番承认保证，终于公司也同意了张师傅的人上项目。

看到这，小编有些感叹，有的看着“奸诈”的包工头却比憨厚的更“耿直”为什么老王能够做大做强，为人才是关键。